工作那麼多年，見過脾氣好的財務人員，除了一些部門負責人外，屈指可數。尤其是在剛參加工作的時候，遇到過很多脾氣很暴躁的財務同事，不是給的無數單子，都給你打回來，讓一次又一次的修改；就是在問到什麼時，一臉的不耐煩，還會經常罵人。
那時候，也會疑惑，為什麼做財務的人脾氣都這麼暴躁。當然，並不是所有人都是，但大部分的脾氣，真的不敢恭維。
那為什麼我們遇到的很多財務的人員，脾氣都比較暴躁呢？
一、 工作崗位內容的原因
財務工作的枯燥，應該是所有財務工作人員都感同身受的。雖然並沒有真正做過財務的工作，但因為身邊有做財務的朋友，且自身做了招聘的工作，開展過財務部各個崗位的招聘工作。要招聘到合適的人員，進行專業的面試，最基本的準備就是要了解每個崗位具體的工作內容，才能知道自己要從哪些維度去評估，才能選聘到合適的人員。因此，對各個崗位的工作內容也算是熟悉。
就通過崗位說明書和日常的接觸、瞭解來看，財務部，無論是做每個崗位，工作內容都是很枯燥的。
1、工作內容需要不斷的重複操作，且容錯率比較低。
其他部門、崗位雖然說也有很多是需要重複操作的，但大多隻是部分工作，或者是雖然重複的流程是相同的，但處理的對象會不一樣，難度也可能會不一樣。
但財務崗位不一樣，工作內容幾乎不會有什麼變化，工作唯一會出現變化的情況是：自身崗位的變化或者是國家財務相關的一些政策變化、或者是公司規章制度的變化這三種情況，但這三種情況都是小概率的事情。
所以，對於財務崗位的人員來說，每天都是在重複的工作，工作的標準、工作的內容都沒有什麼大的變化。
另外，因為財務工作都是涉及到錢的問題，大一點會有國家財務部門的審查，會直接影響到公司。小一點來說，因為日常工作犯錯，會直接導致公司金錢方面的損失。因此，工作要求很細緻且要求標準比較高，從業的人，壓力自然會比較大。
當我們處在這樣一個崗位，日復一日的工作內容，還需要一直處於比較高壓的情況下，應該也很難保證自己能一直保持心態的平和，能隨時隨地都微笑對人，不發脾氣。
2、從接觸範圍來看，接觸的幾乎是公司內部的人員，很少有機會能接觸到其他的。
財務部門的工作，不像一些其他部門，多多少少都是需要有一些對外聯繫的工作，財務部的工作，基本上都是和公司內的員工打交道，除了偶爾需要去銀行和稅局，但這並不是每個崗位都需要去的。
因此，工作的豐富程度比較低。
工作需要不斷的重複，豐富度比較低，以及容錯率比較低，壓力比較大，長久以往，從事該崗位人員必然會變得脾氣比較暴躁。
二、部門比較重要的原因
財務部，應該是每個公司都比較重要的部門。
每個公司，財務部的負責人應該都是公司老闆極為信任的人，甚至是在很多小公司，財務部的負責人一定是老闆的家人或者親戚，因此，財務部的重要性不言而喻。
另一個方面，財務部幾乎都是別人有“求”於他們，都是別人找他們要錢，讓他們幫忙儘快打款。不像一些其他的崗位，自己崗位工作的完成，多多少少都需要其他部門的協助。
因此，從財務部本身的重要性以及崗位工作內容的角度來說，決定即使財務部的人脾氣沒那麼好，大家也不能說什麼，因為你並沒有其他渠道能避開他們，能再也不找他們，能自己不報銷、不去申請任何款項。
三、崗位人員大多為女性的原因
這個並不是說女性的脾氣就不好，情緒控制能力比較差，因為，我自己也是一個職場女性。
不偏不倚的來說，在職場中，因為“更年期”、“特殊時期”等的影響，確實脾氣不好、容易暴躁的情況中，女性的比例會高一些。而財務部門，工作的性質決定女性會比較多，因此，就給我們這樣一種印象，就是財務人員的脾氣都沒那麼好。
在剛入職場時，當時公司我對接得比較多的財務同事是一個比較資深的老員工，每次去找她，我回自己部門都能吐槽至少好幾分鐘。因為脾氣是真的差，給的單子，動不動就讓你拿回去改，改是正常的，但那種每次只告訴你一個需要修改的點的行為，你真的會覺得她在浪費你的時間，在溜著你玩。每次問到什麼，就口氣很不好的懟你幾句。
但也沒什麼辦法，只能自己回去生會兒氣，和部門同事吐槽一下。但可能我到公司一年多時間時，她就因為家庭原因離職了，說實話，是很開心的。且之後和財務對接的過程都是比較愉快的，因為後面接替她的是一個男的同事，脾氣很好，獲得公司上下的一致好評。
雖然這是一個個例，但因為我們公司財務部人比較多，據平時的觀察以及平時同事之間的閒聊，都會有這樣一個感受：財務部的男同事確實脾氣都比較好，喜歡懟人，發脾氣的，聽到的都是一些女同事。
因此，從一定程度上來說，確實從事財務工作的人員，男性的脾氣都會不錯，而為什麼給大家一種財務部的人脾氣都比較差的印象呢，是因為財務工作，同人資、護理等崗位一樣，因為工作性質的原因，導致從業人員大多是女性。而女性，確實情緒的控制能力沒有男性那麼好。
綜上所述，為什麼財務部的人普遍給我們一種脾氣不好的印象，主要是有三個原因：財務工作內容都比較枯燥，工作豐富度比較低，壓力比較大，會導致做那些工作的人，情緒容易受到影響，容易暴躁、煩躁；財務工作比較重要，導致部門人員及時發脾氣，其他人也不敢說什麼，因此，會有點“有恃無恐”；財務工作的從業者大部分是女性，而女性相對男性來說，確實情緒控制能力沒有那麼好。
