秦原丐帮
企业不给下岗职工买养老保险，不应该。怎么办？只有通过劳动仲裁委员会，依法维权。但是，如果企业资不抵债。无钱，只有向当地政府请求支持。
珠峰科
企业不给下岗职工缴保险正确吗？下岗职工怎么办？
下岗职工其实就是失业人员，只是换了个失业人员更容易接受的称呼罢了。千万别不接受，本质上就是如此。
国企改制，将原先的国企职工置换身份，签定了解除劳动合同协议书，国企职工的身份就此解除，成为社会上失业人员。
解除身份后，原先你工作的企业，是没有义务再给你缴养老保险了，除非你是“4050"人员，或者年龄是距退休不足5年的职工，这些人员在签了解除劳动合同协议书后，会另行再签一份协议书，女满40岁男满50岁的人员，企业会帮你缴社保金，属单位应帮你缴的那部分，直到你退休，但你个人缴的那部分社保金依然自己承担。
至于那些距退休不足5年的老职工，原企业会作内部退养处理，即发一定的生活费，并且帮助缴纳养老金，直到本人正式退休拿养老金止。
以上这些为失业的大龄职工要缴纳的费用，或者支出的费用，是由原改制的国企，在提取改制费用的时候，从国有资产中一次性提取，交给社保局代缴代付代管的。假如你不符合上述条件，那就拿解除劳动合同补偿金。
国企改制完成后，原企业要不宣告破产，要不重组为股份制企业，要不依然是国有企业，只是这些与你己经没有关系，因为你已解除劳动合同关系，不给你缴社会保险是合法的。
你该怎么办呢，一是去应聘，哪个企业应聘了你，哪个企业继续帮你交社保。二是做为零活就业人员，自行交社保。
原国企的职工，一直被公家护着，一直很有归属感，猛地一下丢了工作，心理上接受不了，不知道谁就给取了个名称，叫下岗职工，这个名字给人留下想象空间，好歹还是职工啊，只是下岗了嘛，既然还是职工，那你企业还是要负责我的，还是要给我缴社保的嘛，你不给我缴，我就去闹，闹到你给我缴为止！醒醒吧！你已经失业了！
你该做的就是，好好打扮一下，打起精神去应聘下一家！或者，打起精神去创业！
一穗金谷
近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢?
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下:
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
