4月13日上午10點，山西朔州山陰蘭花口前煤業有限公司的工會和黨群幹部正在與前天被查到違章操作的綜掘二隊李某進行幫教談心。通過曉之以理、動之以情的談心，李某對自己的違章行為進行了自我剖析，也深刻認識到了嚴重的違害性，並當場承諾在今後的工作中做到上標準崗、幹標準活，絕不違章，同時表示要積極主動帶動身邊的同事與“三違”作鬥爭。
為杜絕各類事故的發生，該公司狠抓違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的“三違”行為，並改變以往“罰款和學習”簡單的安全教育方法，組織安全科、班組管理科、工會、黨群辦共同參與，對“三違”人員實施“四步幫教法”：一是講清楚，安全科負責向“三違”人員講清楚違反的內容、危害和嚴重的後果；二是再培訓，班組管理科負責組織對“三違”人員進行現場再培訓，重點講解規程、流程和正確的操作方法；三是動感情，工會幹部要及時瞭解職工的家庭情況和思想動態，對職工進行關心關愛關懷，幫助解決實際困難，並與“三違”人員談心談話、交朋友，讓其認識到“三違”對家庭和社會的違害；四是轉思想，黨群辦負責對“三違”人員進行思想幫教，講政策、講法規、提素質，讓“三違”人員真正在思想上實現轉變。
“四步幫教法”實施以來，受到了廣大職工的歡迎，大家紛紛稱讚這個辦法好，有情理、易接受，並表示會堅決與“三違”的人和事作鬥爭，為推動公司的安全生產作出更大的貢獻。（通訊員 彭傑）
編輯、審核：王澤
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