每个人都想变的很有钱，但怎么做，很少有人去思考这个问题。一味的幻想自己要是有钱人就好了。
著名的金钱教练博多舍费尔通过《财务自由之路这本书》跟我们分享了增加收入需要的个人能力以及涉及到的途径。
以前我认为每一年老板都应该主动给我们员工加薪，因为至少一年比一年的物价有所上涨，而且自己也更需要更多的钱。
其实金钱和机遇并不会应需求而产生，而是应能力而产生。
你不会因为自己需要更多金钱而获得加薪，你只会因为你所拥有的能力而获得加薪。
所以在这个竞争力很大的社会我们首先要清楚自己的能力在哪里，并且作为自己最强的优势展现出来。
比如说其实在公司老板是不会关注到某一个人，这个时候想要加薪就需要自己主动了。
就像panda一样他很会谈判技巧，每次在跟老板谈加薪或者争取一个职位的时候，都会跟老板陈述清楚。
如果是他在这个职位上，他会做出什么样的决策和制定什么样的计划给公司带来更好的效益。
他凭什么认为自己能够多获得这几千块钱，自己有什么能力与这个薪酬相匹配。
正是因为有这种认知，所以每一次的谈判都很成功，这也是我值得学习的地方。
除了这个panda也一直跟我强调说：他下面的员工总是一味地关注公司给了他们什么，而不是自己真正为公司做了什么，还能做什么。
比如说总是把自己的公司和别人公司相比较，福利没别的公司好，薪酬没别的公司给的高，如果公司能实行弹性工作制就好了.....
而从来不去想自己在这个工作岗位上要做多少事情实现公司盈利。这样的人自然也不会被老板看中并且给予厚望。
如果内心真正认可公司，以主人翁的精神去用心思考能为公司做什么，给公司带来哪些好处，拥有这种心态的人总是能和公司共进退，荣辱与共，这样的话自己也能成长的很快，而且薪酬顺其自然就上涨，一举两得。
书中还讲了工作中的专注力，执行力强，做事认真的态度，责任感，不断深造自己，做一名专业人士等这些重要的能力都会使自己的收入增加，所以在日后的生活中要注意这些能力的培养。
在增加收入这个过程中还需要明确收入是由以下几个模块组成：
1. 能力
如何培养自己在某一个专业领域的能力，增加自己的竞争力，而不是在公司裁员或者社会淘汰你的时候，感觉整个天都塌了。这时候个人能力就尤为重要了，足以支撑你抵挡大风大浪。
2. 精力
如何使自己精力旺盛，例如适当休息，早睡早起，多运动，让自己有能持续学习的资本。
3. 影响力
花更多的时间去营销和扩大个人或产品的知名度，竭尽所能地去获取关注度。
这样个人的价值变现就能实现了。
4. 自我评价
要学会推销自己，做一个信心满满的人。
5. 创意
创意不仅对企业来说，对自己的发展来说都是一个非常重要的角色。
总的来说，从增加收入需要的能力认知和如何从几个模版去增加自己的收入这两个大主题里我已经收获满满了。
