每個人都想變的很有錢，但怎麼做，很少有人去思考這個問題。一味的幻想自己要是有錢人就好了。
著名的金錢教練博多舍費爾通過《財務自由之路這本書》跟我們分享了增加收入需要的個人能力以及涉及到的途徑。
以前我認為每一年老闆都應該主動給我們員工加薪，因為至少一年比一年的物價有所上漲，而且自己也更需要更多的錢。
其實金錢和機遇並不會應需求而產生，而是應能力而產生。
你不會因為自己需要更多金錢而獲得加薪，你只會因為你所擁有的能力而獲得加薪。
所以在這個競爭力很大的社會我們首先要清楚自己的能力在哪裡，並且作為自己最強的優勢展現出來。
比如說其實在公司老闆是不會關注到某一個人，這個時候想要加薪就需要自己主動了。
就像panda一樣他很會談判技巧，每次在跟老闆談加薪或者爭取一個職位的時候，都會跟老闆陳述清楚。
如果是他在這個職位上，他會做出什麼樣的決策和制定什麼樣的計劃給公司帶來更好的效益。
他憑什麼認為自己能夠多獲得這幾千塊錢，自己有什麼能力與這個薪酬相匹配。
正是因為有這種認知，所以每一次的談判都很成功，這也是我值得學習的地方。
除了這個panda也一直跟我強調說：他下面的員工總是一味地關注公司給了他們什麼，而不是自己真正為公司做了什麼，還能做什麼。
比如說總是把自己的公司和別人公司相比較，福利沒別的公司好，薪酬沒別的公司給的高，如果公司能實行彈性工作制就好了.....
而從來不去想自己在這個工作崗位上要做多少事情實現公司盈利。這樣的人自然也不會被老闆看中並且給予厚望。
如果內心真正認可公司，以主人翁的精神去用心思考能為公司做什麼，給公司帶來哪些好處，擁有這種心態的人總是能和公司共進退，榮辱與共，這樣的話自己也能成長的很快，而且薪酬順其自然就上漲，一舉兩得。
書中還講了工作中的專注力，執行力強，做事認真的態度，責任感，不斷深造自己，做一名專業人士等這些重要的能力都會使自己的收入增加，所以在日後的生活中要注意這些能力的培養。
在增加收入這個過程中還需要明確收入是由以下幾個模塊組成：
1. 能力
如何培養自己在某一個專業領域的能力，增加自己的競爭力，而不是在公司裁員或者社會淘汰你的時候，感覺整個天都塌了。這時候個人能力就尤為重要了，足以支撐你抵擋大風大浪。
2. 精力
如何使自己精力旺盛，例如適當休息，早睡早起，多運動，讓自己有能持續學習的資本。
3. 影響力
花更多的時間去營銷和擴大個人或產品的知名度，竭盡所能地去獲取關注度。
這樣個人的價值變現就能實現了。
4. 自我評價
要學會推銷自己，做一個信心滿滿的人。
5. 創意
創意不僅對企業來說，對自己的發展來說都是一個非常重要的角色。
總的來說，從增加收入需要的能力認知和如何從幾個模版去增加自己的收入這兩個大主題裡我已經收穫滿滿了。
