近日，玉溪市委辦離退休人員黨支部開展支部班子換屆工作，市委離退休幹部工委書記周俊按照黨建分片聯繫制度要求到會指導。直插到支部聯繫指導、聽取意見已經成為市委離退休幹部工委的工作常態。
2019年5月，玉溪市委離退休幹部工委實體化運作，工委第一時間研究制定了黨建分片聯繫制度，工委委員擔任組長，成立8個聯絡組，分片掛點聯繫55個基層黨組織和9個縣（市、區）。制度執行近一年來，離退休幹部黨建工作紮實高效推進，離退休幹部工委在2019年玉溪市黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核中，被考評為好的等次。
一是暢通問題反饋“常態化”渠道，壓緊壓實工委責任。
加大調研力度，逐條逐項開列短板弱項清單，研究整改意見，印發《關於加強新時代離退休幹部基層黨建工作的實施意見（試行）》《關於進一步強化抓離退休幹部黨建責任的通知》，實行離退休幹部黨支部收繳黨費全額返還，督促各縣區各單位落實好離退休幹部黨組織工作經費保障和書記、支委補貼發放工作。印發《離退休幹部黨組織主題黨日活動指導意見》，舉辦首屆離退休幹部黨組織“微黨課”比賽和“優秀主題黨日”評選，編印《玉溪市離退休幹部黨支部建設指導手冊》。印發《關於在離退休幹部黨組織中推行“黨支部+”工作的通知》，開展主題黨日“6+N”活動，增強了支部的凝聚力和吸引力。
二是暢通典型培育“長效化”渠道，持續引導增添正能量。
制定儲備一批、策劃一批、宣傳一批、推薦一批的思路，分類管理、分級運行，建立先進典型宣傳工作項目臺賬，設立先進典型資料庫。通過黨建分片聯繫，瞭解掌握了一批可培養可選樹的先進模範和典型事蹟，組織、鼓勵這些老同志積極參與到“最美老幹部”評選、“五星四比”、銀髮人才庫建設、比學趕超、基層黨組織書記講壇、書記“頭雁群”培育等活動中，為想幹事的老同志提供機會，為肯幹事的老同志提供舞臺，讓幹得成事的老同志成為全社會學習宣傳的榜樣模範。
三是暢通服務指導“精細化”渠道，統籌“線上”“線下”同向發力。
在老年大學、老幹部黨校、老幹部活動中心分批次開展智能手機、“學習強國”學習平臺、雲嶺先鋒App培訓，輔導支部書記通過微信、“玉溪晚晴”微信公眾號、玉溪老幹部工作網及老年大學學習教育平臺，開展支部主題黨日和學習教育。建立支部書記微信群，定期推送學習資料，發佈支部書記講黨課、主題黨日視頻，暢通支部書記交流研討渠道，實時解答支部工作中遇到的問題困難。通過線上線下黨建聯絡，離退休人員黨支部的黨務工作更加規範，支部書記更加有信心有底氣。（張珊珊）
來源：玉溪晚晴
原標題：黨建分片聯繫制度：暢通工委到支部三條渠道
編輯：都市時報一點關注 胡楠
審核：李昊
