鉴真堂
35岁一个尴尬的年龄，从这道题中看出了提问者的无奈，也同样暴露了很大一批人的无奈。
为什么说35岁是个尴尬的年龄呢，从用人的角度来看35岁已经是一个用人单位的招聘极限了，除了管理岗和基层体力劳动者，几乎没有哪个企业会招聘高于35岁的员工。从工作者的角度来看，同样很尴尬，勉强应聘成功一个职位，发现老板的年龄比你还小，但是没办法，因为35岁的家庭一般上有老下有小，容不得你继续肆意挥霍青春。
所以35岁很尴尬。不过35岁也不是没有成功的机会，这里应该说是成功的机会，而不能说是逆袭了，这个年龄用逆袭来说却是不太恰当。
这个时候你要做的有两件事，
（一）先学习专业知识保全自己，然后学习管理能力
学习专业知识不难理解，打铁还需自身硬，35岁其实要考虑的第一要务不是什么逆袭，而是在这个高步频的社会中如何保全自己，不会掉队。
这就要求自己有过硬的本领了，当然35岁应该已经走向管理岗了，如果没有走向管理岗的话，要学习更多的管理知识，这样在保证自己有成功经验的前提下，将自身成功的经验输出和复制给下面的人，以时刻准备着在下一次管理者竞争中胜出。
所以，35岁要想越来越好的话，第一要务就是保全自己，然后学习。
学习的目的有两个：
①避免在下一次裁员中掉队；
②为自己走向管理岗做准备，这个管理岗可以是职业经理人，也可以是自己创业。
（二）要在时间充足的情况下，有一个副业！
或许你是在一个单位庸庸碌碌的混到了35岁，也或许你是一年一跳槽的专业“跳跳户”，不管是哪种，既然已经到了这个岁数，还没有混好，那就加倍努力吧。
在工作之余做个兼职不错，老六不会给你推荐某个兼职，应为我也不知道哪个兼职更适合你，网上很多兼职，但是一定要擦亮眼睛，选择适合你的。
做兼职的目的很简单，也是有两个目的：
①增加现实收入，为将来走向成功多准备一个选择；
②以备不时之需，举个例子，疫情期间裁员这么严重，有个兼职是个多么幸福的事。
所以说，35岁了，其实也是有走向成功的可能。
或许你前面的35年走的很不顺利，但是只要你肯努力，肯学习，肯吃苦。未来就在前面等你。
湖城老六
充实自己，提升自己
知足常乐pfq
35岁，这个尴尬又心疼的年龄，无论是在体力、精力、潜力上你都没有优势，你拿什么去跟那些年轻人竞争呢？应对职场危机，你需要未雨绸缪。
1、人脉才是你闯荡江湖的武器
年过30之后，你应该考虑如何靠人脉吃饭了。你的人脉决定了你能带给一个公司实际的价值，这直接决定了你在这个公司的价值。没有人脉和资源，你拿什么跟那些刚毕业、精力旺盛、时间充足的年轻人比？
2、拥有一技之长
避免被淘汰的方法，就是有一个自己的特长。它可以是一种运营思维、可以是广阔的资源、可以是过人的文笔和才华、也可以是专业的技术和设计能力。这都是你吃饭的本领，唯有努力提升自己的价值，你才不至于在中年危机面前兵败如山倒。
3、赚足够多的钱
不要羞于谈钱，钱是好东西，谁都想拥有。要不是为了赚钱，谁愿意一把年纪还在职场上摸爬滚打，起早贪黑的工作？所以为了赚钱去拼搏并不可耻。在真正的中年危机到来之前，尽可能的积累资金，学习投资，学习理财，去进钱网实现日赚万元，不要让你的生活止步于月薪3000。
35岁是职场上的一道坎，但不应该成为你生活中的坎。赚钱是人生的必修课，不要在风浪来临前被它吓跑，我们应该正面迎接
