今年以來，廣德縣採取多項措施，助力企業“招工引匠”，上半年園區引工成效顯著，基本消除了園區企業用工缺口。
打好政策牌。該縣結合“四送一服”雙千工程，落實降低企業社保費率有關政策，強化外來務工子女就學等保障。上半年，為企業減少職工養老、工傷、失業保險2029萬元，解決外來務工子女入學57例。
構建信息鏈。建立企業用工需求清單，先後組織舉辦返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等各類群體專場招聘會52場，提供就業崗位1.5萬個，共計1.8萬人次參與，達成就業意向8200餘人。
暢通引工路。與河南光山、雲南騰衝等地共建勞務合作基地7個。推廣“以工引工”模式，鼓勵企業加大招工投入，對成功介紹就業的引薦人，除企業自主獎勵外，再給予1000元/人的獎勵。上半年，共通過“以工引工”方式引入熟練產業工人1275人。
完善培訓網。深化校企合作，推行訂單式、定向式、定點式等多元培養模式，為6家規模企業開辦3期“經開班”，開展企業新錄用人員崗前技能、崗位提升、就業技能培訓3095人次。
廣德縣園區現有351家規上企業，現有企業職工總數約42028人，其中外來務工人員約18511人，佔職工總數44%。
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