2020年1月9日，廣州富力足球俱樂部召開新聞發佈會，宣佈了青訓“育苗計劃”。育苗計劃是在青訓問題嚴峻，尤其是低年齡球員（尤其是U12以下球員）數量少質量普遍不高、基層訓練理念水平與時代脫節、缺乏優秀的基層教練等問題的背景下，富力與多家青訓機構深入交流研究制定的青訓計劃。
近期，富力君走訪了參與“育苗計劃”的六傢俱樂部古廣明足球俱樂部、越秀山（洪德）體育場、閃電熊足球俱樂部、天河競技足球俱樂部、廣東省人民體育場足球俱樂部、旋風中心。他們是富力眼中成功的青訓機構，他們或是運營了十幾年的老牌青訓機構，或是新興的後起之秀，成功的道路上卻充滿荊棘，以及對中國足球青訓的思考。
之前，富力君介紹了古廣明足球俱樂部、天河競技足球俱樂部、旋風中心。今天，富力君將為大家介紹越秀山（洪德）體育場。
廣州富力足球俱樂部與基層青訓機構合作，開啟育苗計劃。
越秀山（洪德）體育場，是兩座不同的體育場。其中，一座是廣州富力的主場、位於越秀山腳的越秀山體育場，一座是位於足球積澱同樣深厚的海珠區的洪德球場。
在這裡的日常是，2007至2010這4個年齡段的小孩在洪德球場訓練。孩子們由4位教練帶著，每位教練各帶一個年齡段。2011至2014這4個年齡段的小孩在越秀山體育場訓練。其中，11和12年齡段一共有20多人，13和14年齡段一共有30多人。
這裡與富力的合作早在兩年前已經開始，富力也不僅僅是提供裝備那麼簡單。越秀山體育場靠近門樓的球門後面，如今有一塊球場，以前那裡是一塊空地。富力將那塊空地變成球場，如今就是孩子們訓練的地方。
孩子們的日常訓練就在中超主場旁邊。
去年9月，越秀山體育場球門後的那塊空地變球場，越秀山上的足球訓練也得以再次開展。在越秀山體育場帶隊訓練的鐘教練，他喜歡本土元素，也喜歡用廣州話教學，“希望他們打好技術基礎，希望有人可以踢出來。”
之前，富力曾奪得青運會一個組別的冠軍。那支隊伍裡，就有從越秀山輸送過去的苗子。對於育苗計劃，鍾教練表示，家長都喜歡富力的模式，因為小孩不會與世隔絕。“這個計劃怎麼算成功？不要太看重成績，不要有太多指標，希望富力堅持目前的理念。”
訓練結束後的休整時間。
在洪德球場負責教學工作的謝教練則說：“富力拿出這個計劃，我就覺得很適合洪德和越秀山。”
對於育苗計劃，謝教練認為首先能夠得以解決的是交流問題。“從一家到六家，解決大家之前缺少相互交流比賽機會的痛點。每個月大家相互踢一次，至少就能有5場比賽。6傢俱樂部各具特色，百花齊放。還可以擴大選材面，小孩就近訓練，解決家長痛點，又能佈局到最基層。”
除了這點，謝教練更看重的是富力可以幫助解決球員在“小升初”時遇到的問題。目前青訓的痛點之一是踢球與學業的矛盾。加入育苗計劃，富力能在一定程度上幫助打消球員家長關於上學的顧慮。
“參加育苗計劃，就有機會去廣州最好的學校之一，又不用脫離社會，這能給家長注入強有力的信心。現在不可能再讓小孩集中起來，足球、學校和家庭缺一不可，育苗計劃更適合廣州的足球發展。”
今年年初的洪德球場。洪德球場的學員與來訪的北方球隊剛剛結束一場交流賽，兩隊球員在謝場。
謝教練說：“每個國家的青訓都要靠青訓俱樂部去推動。以前球員踢完錦標賽和綜合性運動會，很多就沒有出路。現在有俱樂部的梯隊可以去。”他認為，除了足球普及，要出精英的話，還是要靠職業俱樂部。
展望育苗計劃的未來，謝教練認為，不能以成功失敗來評價這個項目。“應該是留下體系，體系能延續下去。現在就是沒有體系，沒有找到可持續發展的路線。育苗，最重要的是找準一條適合廣州的路線，打造從基層到職業的系統。”
他希望將來有出自廣州青訓的球員能主導中超，即使時間要很長，但只要系統不斷完善，“一球一球去教，堅持下去，有問題就修正，大方向要保持住。”
加油吧少年！
育苗計劃簡介：
富力廣州青訓與6家基層培訓單位建立戰略同盟，由他們為富力培養低年齡的球員（5歲~10歲）。這六所機構必須在三個年齡段各建立一支精英隊，並按照富力的足球理念和訓練方法去進行培育。富力將定期對這些隊伍組織錦標賽、集訓並長期跟蹤和記錄球員的發展數據，最終在球員12歲的時候，從這些隊伍中挑選優秀人才納入進入梯隊編制。
6家機構：古廣明足球俱樂部、越秀山（洪德）體育場、閃電熊足球俱樂部、天河競技足球俱樂部、廣東省人民體育場足球俱樂部、旋風中心
年齡段：U5~6、U7~8、U9~10
扶持：
- 向機構提出建隊方針及要求
- 按照富力的足球理念和方法進行培養
- 為機構教練員提供週期性培訓
- 對機構的教練進行定期評估和反饋
- 為機構提供發展諮詢服務
- 資金援助(隊伍運營、優秀教練補貼等）
措施：
- 每月組織一次所有機構隊伍的錦標賽，為球員提供高水平比賽機會。
- 球探和教練團隊定期對球員考察，觀察球員訓練和比賽表現。
- 收集球員數據(體能、運技術特點、心理特徵）。
- 每月組織一次集訓
- 為優秀球員提供針對性定製化訓練(速度、足球小技術、過人技巧等)。
