新消防員全家福
經過一年的摸爬滾打
第一批新招錄消防員
終於從訓練基地畢業歸建
順利通過結業考評
邁出了成為消防員的第一步
為使新隊員們儘快融入新的環境
南寧市消防救援支隊結合
“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”
內部關係專題教育
為新隊員們送上了暖心“大禮包”
1.忠誠禮：打牢根基 培育擔當
新隊員來到消防救援站，如何快速適應環境，融入戰位？各單位採用專題教育的形式，逐一對新隊員開展思想分析，消除他們的顧慮。通過講好“進站第一課”，端正他們的思想，使他們儘快成為隊站的生力軍。
△張濱成教導員講授“進站第一課”
△ 開展專題教育
2.榮譽禮：感悟傳統 汲取力量
在隊史館，新隊員們圍在指導員身邊，認真聽指導員講述消防救援站的故事。
看著歷代指戰員頑強拼搏、團結奮進取得的一份份珍貴榮譽，新隊員感受到了作為一名消防員的榮耀，紛紛表示要繼承和發揚優秀傳統，接過轉型升級的接力棒，跑好屬於自己的新徵程。
△ 參觀隊史館
3.破冰禮：牢記初心 凝魂聚力
“你是誰？來自哪裡？”
“為什麼當消防員？”
“怎樣當好消防員？”
……
主題座談會上，大家暢所欲言。談理想、聊夢想，來自不同地域的新同志在聊天中逐漸熟悉，在熱火朝天的討論中變得親密，將彼此的距離拉近，將心中的“問號”拉直，成為了彼此依靠的好兄弟、並肩作戰的好戰友。
△ 開展大討論
4.暖心禮：真情關愛 溫暖心靈
為了消除新隊員對陌生環境的焦慮感，消防救援站的幹部班長通過“拉家常”的方式，讓新隊員迅速打開“話閘子”，掏出“真心話”。
△ 開展談心談話
新隊員的“吐槽”裡往往蘊含著解決問題的“密碼”，通過面對面談心交流，掌握真實情況，幫助新隊員解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖，找到家的感覺。
△ 開展幫扶指導
政工幹部說：在新隊員成長的路上，我們要努力成為驅散他們心靈陰霾的一縷“陽光”。
△柳沙站指導員周志強（左）與新消防員吳三勇、陸富開展談心
扛起責任，奔赴戰位……
新隊員們，
一年的時間匆匆如流水，
但這才是你們消防生涯的真正開始，
在以後的日子裡，
不管怎樣，請記住：
心有多大，舞臺就有多大；
夢有多遠，人生就有多遠！
“新戰友，歡迎你們！”
