天佑加拿大 让我们共同度过难关
为了帮助受新冠疫情影响而生存有困难的加拿大人，联邦政府早前宣布工人工资补贴政策。截至4月14日，已有600万加拿大人申请政府应急补贴金（CERB）。
就在刚刚，特鲁多又再重磅宣布一条工资补贴的新规定：加拿大政府将拨款$710亿加币，放宽企业工资补贴限制条件，帮助更多加拿大人度过难关！
受疫情影响而减少工作时间，但仍继续工作的加拿大人，只要月薪低于1000元，即可申请政府补助！
根据早前的规定，只有去年同期相比收益下降了30%以上的公司，才有资格申请政府补贴。
而个人申请CERB的资格条件则为：
居住在加拿大，并且15岁以上；
1. 在2019年，或申请日当天的前12个月内，收入有超过$5000;
2. EI产妇津贴或EI父母福利；
3. 无法获得EI的工作者（包括合同工作者和自雇者）；
4. 在过去4周内，至少连续14天失业或者没有收入的人
但实际上，还有很多因新冠疫情而减少工作时间，但依然维持工作，收入减少的加拿大人没有被涵括在CERB政策的范围内。
根据新宣布的这项政策，只要是因疫情影响收入下降15%以上（参考2020年1月~2月收益）的公司，皆符合申请标准。
符合以下条件的加拿大人，也可以申请CERB：
1. 季节性工人（如支援消防队员、工程承包商等季节性工作行业，因新冠疫情而不得不中断）
2. EI补助金额已达上限的人（从1月1日开始算起）
3. 因新冠疫情而减少工作时间，维持工作但每月收入少于$ 1,000的人
放宽CERB的申请标准，很大程度上将帮助到许多受疫情影响，3月份不得不关门的中小型企业和商户。
由于这项新增的补贴计划必须通过国会投票通过，目前具体申请渠道和申请开放时间还未公布。特鲁多表示，联邦政府正在
争取在3周内启动批准流程，并正式发放新一轮补贴。
注意！这项补贴新规不会每月自动打到你的账户，需要申请人每个月提交一次申请。
除CERB外，特鲁多还于本周三（15日）宣布了一项针对学生暑期工的补贴计划（Canada Summer Jobs，CSJ），为学生提供暑期工岗位的公司将最多可以拿到100%的工资补助！
具体调整内容如下：
1.增加针对暑期工的工资补助（各公司可以按照所在省份的最低工资标准，申请100%的暑期工工资补贴）；
2.暑期工雇佣日期可延长至2021年2月28日；
3.雇主可根据具体情况，调整工作内容；
4.补贴范围也将覆盖至兼职工群体。
最后，特鲁多还表示，联邦政府正在与各省府积极磋商，考虑扩大紧急时期救济措施，疫情期间，为月薪低于2500的基本工人加薪，尤其是医院和长期护理机构的工人。
不得不说，疫情爆发以来，特鲁多政府这一波经济补贴政策，可谓是快、狠、准，实实在在地把钱送到国民手里，帮助人们度过难关。
希望加拿大能够撑过这次疫情，迎来真正的春暖花开！
