天佑加拿大 讓我們共同度過難關
為了幫助受新冠疫情影響而生存有困難的加拿大人,聯邦政府早前宣佈工人工資補貼政策。截至4月14日,已有600萬加拿大人申請政府應急補貼金(CERB)。
就在剛剛,特魯多又再重磅宣佈一條工資補貼的新規定:加拿大政府將撥款$710億加幣,放寬企業工資補貼限制條件,幫助更多加拿大人度過難關!
受疫情影響而減少工作時間,但仍繼續工作的加拿大人,只要月薪低於1000元,即可申請政府補助!
根據早前的規定,只有去年同期相比收益下降了30%以上的公司,才有資格申請政府補貼。
而個人申請CERB的資格條件則為:
居住在加拿大,並且15歲以上;
1. 在2019年,或申請日當天的前12個月內,收入有超過$5000;
2. EI產婦津貼或EI父母福利;
3. 無法獲得EI的工作者(包括合同工作者和自僱者);
4. 在過去4周內,至少連續14天失業或者沒有收入的人
但實際上,還有很多因新冠疫情而減少工作時間,但依然維持工作,收入減少的加拿大人沒有被涵括在CERB政策的範圍內。
根據新宣佈的這項政策,只要是因疫情影響收入下降15%以上(參考2020年1月~2月收益)的公司,皆符合申請標準。
符合以下條件的加拿大人,也可以申請CERB:
1. 季節性工人(如支援消防隊員、工程承包商等季節性工作行業,因新冠疫情而不得不中斷)
2. EI補助金額已達上限的人(從1月1日開始算起)
3. 因新冠疫情而減少工作時間,維持工作但每月收入少於$ 1,000的人
放寬CERB的申請標準,很大程度上將幫助到許多受疫情影響,3月份不得不關門的中小型企業和商戶。
由於這項新增的補貼計劃必須通過國會投票通過,目前具體申請渠道和申請開放時間還未公佈。特魯多表示,聯邦政府正在
爭取在3周內啟動批准流程,並正式發放新一輪補貼。
注意!這項補貼新規不會每月自動打到你的賬戶,需要申請人每個月提交一次申請。
除CERB外,特魯多還於本週三(15日)宣佈了一項針對學生暑期工的補貼計劃(Canada Summer Jobs,CSJ),為學生提供暑期工崗位的公司將最多可以拿到100%的工資補助!
具體調整內容如下:
1.增加針對暑期工的工資補助(各公司可以按照所在省份的最低工資標準,申請100%的暑期工工資補貼);
2.暑期工僱傭日期可延長至2021年2月28日;
3.僱主可根據具體情況,調整工作內容;
4.補貼範圍也將覆蓋至兼職工群體。
最後,特魯多還表示,聯邦政府正在與各省府積極磋商,考慮擴大緊急時期救濟措施,疫情期間,為月薪低於2500的基本工人加薪,尤其是醫院和長期護理機構的工人。
不得不說,疫情爆發以來,特魯多政府這一波經濟補貼政策,可謂是快、狠、準,實實在在地把錢送到國民手裡,幫助人們度過難關。
希望加拿大能夠撐過這次疫情,迎來真正的春暖花開!