【連網】（記者 肖婷婷 通訊員 楊宗峰）就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。黨的十八大以來，我市深入貫徹實施就業優先戰略，大力實施積極的就業政策，特別是近年來圍繞“高質發展、後發先至”重大決策部署，始終堅持以更大決心、更強力度推動更高質量和更充分就業。2019年，全市新增城鎮就業6.2萬人，城鎮登記失業率1.8%，低於全國、全省平均水平，就業創業形勢穩中有進。
穩就業的關鍵是穩企業，企業穩則就業穩。為此，我市在去年專門出臺《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》及系列配套文件，提出要切實降低企業成本，降低企業負擔，促進實體經濟高質量發展。去年全年累計向2000餘家企業發放穩崗補貼4155萬元，惠及職工14.5萬人，減收企業社保費9.12億元，有效幫助企業降低了成本，穩定了崗位。
在今年疫情防控期間，自我省階段性減免企業社會保險費的政策出臺以來，我市社保免、減、緩、退政策迅速落地落實，及時幫助企業減負、穩崗。“政府出臺的階段性減免企業社會保險費的政策，猶如‘及時雨’般下到了我們企業的心坎裡，真是太給力了！”提起公司最近享受到的社保費用減免政策，鷹遊集團有關部門負責人讚不絕口。
鼓勵創新創業是擴大就業、促進勞動者創富增收的積極舉措，也是培育發展新動能、助推經濟轉型升級的重要路徑。一直以來，我市積極貫徹落實鼓勵全民創業新政“28條”，升級富民創業擔保貸款政策，去年新建省市級創業示範基地13家，發放各類創業扶持資金2.7億元，幫扶自主創業1.4萬人，帶動就業5.1萬人。同時，召開返鄉大學生座談會，評選市級創業明星10人，舉辦創業咖啡等活動50餘場次，大力營造創新創業氛圍。
“技能培訓讓我學到了很多育兒方面的專業技能知識，練就了過硬的吃飯本領。”此前，在人社部門的宣傳倡議下，東海縣的孫西梅報名參加了育嬰員培訓班，並取得了相關職業資格證書。如今，踏實肯幹、認真負責的她儼然成為家政服務業的行家裡手，深受僱主們青睞。
市人社局相關部門負責人告訴筆者，通過技能提升，不僅可以使勞動者在提高技能水平的基礎上，不斷適應新形勢下企業結構調整、轉型增效的需要，同時還能保持就業崗位的相對穩定。去年，我市專門出臺了職業技能提升三年行動實施方案，在全省率先出臺職業培訓生活費補貼管理辦法，開展“企業新型學徒制”培訓試點，完成各類職業技能培訓達25萬人次，就業質量明顯改善。與此同時，我市深入實施高校畢業生就業創業促進等計劃，市縣聯動舉辦春風行動等各類招聘活動，幫扶低收入戶勞動力就業，全力“兜底”幫扶就業困難人員。
“今年是高水平全面建成小康社會決勝之年，是全市‘高質發展、後發先至’交卷之年，也是人社事業‘十三五’規劃收官之年。做好今年的工作，使命光榮，意義重大。人社部門將進一步落實高質量發展要求，時刻把穩就業擺在首要位置，千方百計穩定和擴大就業，努力保持就業局勢穩定。”市人社局黨組書記、局長程曉紅說。
