中國江蘇網4月20日南通訊（記者 曹敏 通訊員 楊磊）近期，南通市通州區西亭鎮黨委結合“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發展四問’”專題學習，開展幹部提神、工作提標、服務提質、落實提效年活動，激勵全鎮黨員幹部進一步解放思想、轉變觀念、開闊視野、凝聚共識，以“搶”字為先、“勇”字當頭，以更燃的激情和鬥志，跑出西亭高質量發展“加速度”。
以幹部提神，點燃思想解放的火花
發展要提速，幹部先提神。廣大黨員幹部在《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》中，深切體會到“張家港精神、崑山之路、園區經驗” “蘇州三大法寶”的真實含義。西亭鎮開展新一輪 “解放思想再出發、追趕超越勇向前”大討論，攻克懈怠思想、守成觀念、厭戰情緒、自滿意識。開設“西亭幹部大講堂”，全體黨員幹部圍繞“圍繞中心、服務發展，我該做什麼？勇於擔當、攻堅克難，我能做什麼？紮根一線、創新爭優，我要做什麼？”，尋找解放思想的發力點，進一步積蓄髮展力量、釋放發展潛能、再造發展優勢。各基層黨支部和廣大黨員幹部結合自身實際，深入剖析制約西亭高質量發展的癥結與原因所在，以更開放的胸襟反躬自省，奮力去“拼”、主動去“搶”、大膽去“闖”。西亭鎮各級黨組織和幹部群眾，通過大學習、大調研、大討論，拿起了解放思想的“放大鏡” “反光鏡”查找問題和不足，點燃了活力迸發的引擎。
以工作提標，勇立比學趕超的潮頭
標杆是工作目標，是方向引領，是奮進尺度。鎮黨委圍繞“四提工作年”，帶領各部門、各村（社區）用好“縱尺”“橫尺”“標尺”這三把尺子梳理好2020年和近階段工作目標任務。圍繞區委十二屆九次全會對西亭提出的“加快與中心城區融合步伐”的目標定位，弘揚好“三大法寶”中不甘人後、爭先進位的豪情，把“對標先進、高點定位、爭先創優”作為行動方向，在經濟發展、鎮村建設、民生福祉等方面找準參照系、瞄準新標杆，努力把“道口經濟”、“G345經濟走廊” 、“南通繞城高速”等優勢變成跨越發展的現實。前期，組織黨政領導、各基層黨組織書記到常熟沙家浜、蔣巷村等地參觀學習，帶領各部門、村（社區）立足實際、高點定位，樹牢“爭”的意識，拿出“拼”的勁頭，快速彎道超車，闖出“人無我有，人有我優，人優我特”的跨越發展之路。
以服務提質，搭建幹事創業的平臺
“實踐出真知”，一線是黨員幹部服務最好的舞臺。今年以來，西亭鎮黨委創新實施一線黨建融合、一線選人用人、一線能力提升、一線擔當作為“四個一線”工程，著力提升黨員幹部幹事創業精氣神。堅持黨建引領促融合，優勢互補聚力量，探索黨建聯合“1+1+1”模式，按下融合發展“快進鍵”，跑出從“相加”到“相融”加速度。結合“學習蘇州‘三大法寶’”、 “一創三爭”、“爭當‘擔當作為領頭雁’、爭創‘幹事創業好班子’”等主題活動，開展“解放思想大講堂”、開設“週末課堂”、 落實“培考講評”等機制，夯實鎮村幹部成長的“階梯”。實施年輕幹部“AB崗培養”計劃，通過對年輕幹部“上派下掛”多崗鍛鍊等方式，給年輕同志“壓擔子”，激發他們的工作動力，不斷錘鍊工作本領、提升能力素質，促進他們更快更好成材成長，為鎮村幹部隊伍培養強有力的後備力量，實現良性循環。
以落實提效，匯聚跨越發展的合力
擔當千鈞重，落實第一條。探索鎮人大、紀委、政協聯合監督機制，推動人大法律監督、紀委專責監督、政協民主監督三方資源整合、力量互借、成果共享，不斷提高監督效能。堅持嚴管和厚愛結合，建立健全“三項機制”，出臺《鎮村幹部日常管理》等制度，讓鎮村幹部年終考核看在“評時”、重在“平時”，樹立好中選優、優中選強的導向。研究制定村（社區）幹部“能上能下”、“能出能進”機制，杜絕干與不幹一個樣，幹好與幹壞一個樣。堅持激勵和約束並重，用好容錯糾錯機制，結合鎮中層競崗、村（社區）“兩委”換屆、後備幹部招錄等契機，真正把“帽子”戴到有能力的人“頭上”，“票子”發到幹實事的人“手裡”，“板子”打到做虛功的人“身上”，強化了幹事創業的鮮明導向。
