時光瀲灩滴墨盛放1
你好！我是四川人在百里杜鵑，這個問題吧是鬧心，沒辦法的人總是要老，打工其實就稍微簡單點，沒有自己做那麼辛苦，的確現在很多用人單位都要看年齡，有些技術活還好點，輕鬆點的活稍微年級大點人家就不要了，一般45歲以後基本不好找工作，我覺得自己學點真正的技術活，老了也自己幹，就不用去打工了。擺一下地攤，做點小吃，自己能養活就可以了。
四川人在百里杜鵑
徐郎半老在社會上已經摺騰了20多年了，正是40多歲的年齡，從打工到自己做事業，風風雨一路走來感觸良多，下面和你來一起分析一下你的問題。
一、打工到什麼時候是個頭？
現代社會除了公務員和央企、國企的人員工作相對穩定，其他大部分人誰不是在打工呢？就業就是雙向選擇，對於個人來講，你有選擇給誰幹、幹多久的權利，那打工到底什麼時候是個頭，難道非要等到幹不動的時候才結束嗎？其實也不是，只有當你覺得生活達到了你所期待的程度，手頭寬裕，未來有保障，幸福感滿滿，不需要為生活拼搏，不需要為未來擔憂，這就是放下的時候。不一定等到60歲退休的年齡，也不一定等到打不動的時候。
二、40歲在人生中到底怎麼定位？
古人說：三十而立，四十不惑。剛到40歲就有很多人覺得這個年齡已經很大了，已經老了。世界衛生組織對中年人的定位是45歲到59歲，而44歲以前都是青年人。古代社會，人類壽命短，而今天相較於古人，人類的壽命幾乎延長了一倍，人生70古來稀，而今天70歲已經是司空見慣，活到八十九十也不覺得稀奇。對比70歲司空見慣的年齡，40歲才僅僅活了一半，題主在問題裡提到，“特別是40歲”，好像40歲已經是一個很大的年齡，其實越是小城市，越覺得40歲以後已經變老了，恰相反，在大城市，40歲的人才剛剛進入最好的年齡階段，無論是閱歷還是知識儲備，社會經驗，精力體力都是非常好的一個階段，是創造價值的最佳年齡，是社會的中堅力量。心態決定了外在，當你覺得自己老的時候，那你的行動和思想都變老了，當你認為自己還很年輕的時候，你每天依然可以精力充沛、活力四射的去工作去拼搏、去創造。
三、40歲以後還能幹什麼？
40歲的年齡，通過近20年的工作，累積了豐富的經驗，積累了廣闊的人脈，對人對事都有自己成熟的見解，不再像個年輕人一樣毛草和銳利，而是變得成熟和穩重。如果是技術出身的人，那麼也會積累了豐富的經驗，自身的技能也會提升到一個相當的高度，這個年齡的人已經脫離了一般的的初級操作者行列，晉升為中層的管理者，或者說已經脫離了打工的隊伍，開始了自己的事業。也有的因為在技術領域早已是大拿，成為一個企業的總工或者副總，亦或是被其他企業高薪聘走，獨挑大樑。總之，40歲以後還有許許多多可以乾的事情。
柳傳志40歲創立了聯想，成就世界級的企業；任正非43歲離婚後創辦了華為，成為美國動用國家力量來對付的一個民營企業；宗慶後44歲創辦娃哈哈，成為中國的飲料大王，身家上千億；褚時健73歲出獄後跑到哀勞山種橙子，88歲成為億萬富翁……這樣的案例比比皆是。
所以，40歲以後依然還有許許多多可以做的事情，還遠遠沒有達到打工打不動的地步，依然可以創造驚天動地的偉業。
決勝高三
別說40歲以後了，現在很多人30歲之後就不想打工了。越來越浮躁了，都想當老闆，誰來當員工？打工工資再高是是多高，以自己當下的眼光肯定覺得不多，因為年薪幾十萬幾百萬的沒有看到。對於這個問題如何看待：
1.只盯著眼前的工資，覺得看不到希望，當老闆也許一年就破產
很多人看不上打工的工資，覺得來錢慢，不滿足。都想著去創業賺大錢，創業真的那麼容易嘛？
以一個創業者的身份來說，很後悔走上這條路，甚至說後悔太早走上這條道。首先原始資金積累不夠，幹什麼事都豁不開，因為手頭緊呀，幹什麼都得花錢。其次，社會資源積累的遠遠不夠，創業急需要原始資金又需要社會資源。
2.40歲之前工作靠的是積累，40歲之後才是騰飛
說這句話就是明顯帶有浮躁情緒，不想給別人打工，公司的高管壓力那麼大，為什麼還要做著，第一不用說收入高，第二可以在公司平臺上積累資源。就算以後不打工，自己做生意，第一人脈資源廣，第二原始資金足夠，夠折騰幾年的了。如果沒有好項目，那就繼續上班，退可守，進可攻。
3.40歲以後打工打不動，要看你做什麼工作了
如果說純出體力，確實40歲以後會越來越幹不動。如果是知識型技能型的工作，那麼會隨著時間積累的越來越多，到時候你的經驗就是你的本錢，想挖你的人不再少數。
4.如果不想一直打工，那就兩條腿走路
不要盲目的辭職創業，打工最起碼可以讓你衣食無憂。如果有不想打工一輩子的想法，那就提前做好準備，多去看看有什麼適合自己做的項目，甚至是從現在的行業出發，去積累資源和人脈，到時候創業也是水到渠成的事。
還是那句話，創業的畢竟是少數，大多數人還是要打工，因為這個最實際，成年人了，現實擺在面前。
