私人幼儿园三个月没发工资和生活费,违犯劳动法了吗?有何法律依据?

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确实违法。但这是不可抗力造成的,相互谅解吧。

前些天,都有报道幼儿园园长上大街摆地摊过日子了。现幼儿园还未开园,没收入。还要园长给其他员工发工资,园长可能没那么多私人财产可垫支,这可能会令幼儿园马上破产清算的。


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违法!非因员工原因停工停产的,第一个工资支付周期性,按原工资标准支付;自第二个工资支付周期开始,按当地规定支付基本生活费。疫情期内,各地对工资等支付另有特殊规定的,从其规定。


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违法。

根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定支付生活费。

各地对停工停产要支付的生活费有差异,最好以当地规定标准来执行。如广东省规定生活费不能低于当地最低工资标准80%来支付。


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