- 作 者 | Domi GHR原创编辑
最近，原百度云副总经理入职钉钉任副总裁，职级P10，但不足三周便离职，被网友调侃“史上最短命P10”。
有网友在匿名社交平台上爆料称，张志琦在加入钉钉后不久就因为背调出现问题而遭到开除。
网友嘲笑钉钉的HR没做好背景调查……
今年以来，曝出多起公司高管的负面新闻，有触犯法律的受贿、性侵，也有私生活混乱的出轨、包养。
如果网友的爆料为真，这位副总裁就是在法律的边缘试探。
即使没有违法，也彰显了一个人的品德水准。
也有人说，突破法律底线的当然要严惩，但对个人私生活，不应过于苛责。
然而现实说明，德不配位，即便是个人私德，甚至只是名过其实的骄傲，都会带来灾殃。
德不配位，真的会有灾殃
前两天一部《平安经》火了。
“眼平安，耳平安，鼻平安” ；
“1岁平安，2岁平安，3岁平安” ……
从歌颂世界各地地名到各种行业，再到人的身体各个部位，各种词汇加上“平安”2字，竟能出版为一本书，并被一路彩虹屁拍到了大众眼前。
更神奇的是，这本书在当地被广泛宣传：
“内容丰富，包罗万象，亦可作为一部小百科词典”。
阿谀奉承的人，还真是不觉得尴尬。
此书作者名为贺电，吉林省公安厅常务副厅长、汉学博士、书法文献学博士研究生、公安部智库专家。
好大喜功、德不配位，不只招来笑话。
引起相关部门注意后，这本旷世奇书被下架，贺厅长也被免职。
前著名央视主持人芮成钢，入狱前是央视著名的才子。
他曾被打造成这个国家最富代表性的年轻精英形象，专访过全球数百名政界、商界的顶尖人物。
芮成钢自称，他采访过的名人都是他的好朋友，比如巴菲特、比尔盖茨、美国前总统克林顿、澳大利亚前总理陆克文。
见过各路名人政要之后，他仿佛忘记了自己记者的身份。
他在韩国抢话筒自称代表整个亚洲向美国总统奥巴马提问；
他在达沃斯论坛上调侃美国驻华大使骆家辉坐经济舱。
更多的时候，他在以一个外交官的姿态做一名记者。
2014年，芮成钢因涉嫌一宗受贿案被带走，因受贿罪判刑6年。
或许，他真的把自己当成高官了。
在他出事后，网上和民间基本没有同情，只有嘲笑和调侃：你的“好朋友”美国前总统克林顿，怎么不来救你？
人民日报评价芮成钢：
心太大了，心太急了，急着发财，急着升官。
自视甚高，而德不配位，更容易让人走向歧途。
当年的国产手机一哥金立，在突然传出破产新闻后，网传董事长刘立荣赌博输掉上百亿。
记者问：究竟输了多少？
他用很轻的声音说：十几个亿吧。
金立手机当然不是因为这些赌博输掉的钱而破产，而是因为赌博的这位老板。
很多人说，一家企业的发展上限，就是老板的思维上限。
一位老板的德行，也决定了企业能达到的水平。
2019年11月，福耀玻璃创始人曹德旺在一次论坛上说，民营企业家很大的问题是德不配位，就是太贪婪。
比如最近曝出的：
猥亵女童的新城控股原董事长王振华；
挥刀砍妻子的葵花药业原董事长关彦斌；
3年腐败超100亿的恒丰银行原董事长蔡国华
……
品德上失之毫厘，行为上就可能就差之千里。
私生活无关工作？能伤害家庭，就有可能伤害公司
有人说，中国的离婚率已经很高，个人私生活有些异动也能理解。
确实，2019年全国结婚登记人数共947.1万对，离婚的却有415.4万对。
我们也经常看到各种婚后吐槽，听到各种职场八卦，一切都显得越来越常态化。
客观来说，私德本应与工作无关，似乎不必拿来较真。
如果是一线基层员工，私德事件或许根本无人理睬；
但一些高管身居高位，就算本人无意影响公司业务，被外界知晓后，也会对企业形象和品牌带来伤害。
比如蒋凡事件，本来是阿里的“太子”，是下一任接班人，但出轨的事情曝出后，被剥夺了阿里合伙人的资格；
虽然进行了处置，但包括阿里员工在内的很多人，对这个结果仍不满意，纷纷讽刺阿里的价值观：
“员工碰红线，员工没了；高管碰红线，红线没了”。
阿里张勇爱才，但恐怕蒋凡以后再也无缘CEO的职位了，因为不论到什么时候，只要大家再看到这个名字，就会想起来他的出轨事件。
虽然是私德问题，不仅损害了企业的品牌，也毁掉了自己的前程。
另外，如果一个人因私德伤害到家庭，就很有可能会伤害公司。
比如绿地控股集团高管陈军出轨女下属，属于私德问题，但又涉及破格录取、利用公司款项给对方购买奢侈品的贪腐问题，陈军随即被公司开除。
比如阿里P8博士欲包养女生，是以招聘名义来寻找的，并许诺给正式编制，也涉及以权谋私的问题，已经被阿里辞退。
如果不重视高管的私德问题，也许暂时不影响公司正常运作，但这就是给公司埋下一颗不定时炸弹，不知道哪天会造成灾祸。
有大成就的人，都是单纯而不简单
那些有大成就的人，有一个共同特点，就是单纯而不简单。
不简单的是思维方式、思考策略等思维方法，单纯的是他的动机、欲望和目的。
李书福当年说要汽车，“不就是一个沙发+四个轮子吗？”
虽然有对汽车知识的无知，但他有这个单纯的信念：
“我的梦想就是为老百姓造买得起的好车，让吉利汽车走遍全世界”。
在无数人的嘲笑中，李书福把吉利汽车做成了国产销量第一。
“人这一辈子选择不同的道路，选择不同的活法。
你选择了这条路你就认了，成功也是这条路，失败也是这条路，你不要觉得他怎么活得比我好，他怎么活得比我差。
月薪五千也是成功的，关键是人高高兴兴一点，这一辈子就过去了。”
他的单纯，就是他走向成功的“捷径”。
人的精力有限，被私事缠身，不免会影响工作中的思考和决策。
如果心中总有一些怕人知道的小心思，轻者是勾心斗角、争权夺利，重者直接收贿受贿、权色交易。
也许有些仅仅是个人私生活问题，但引发了家庭闹剧，脑袋中肯定无法抛开这些事，不一定达到“无心工作”的程度，但也一定会对工作有影响。
最后的话：
美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯说：
“做人就是做事的开始，做事是做人的结果。不懂这两点的人，永远都是社会的边缘人。“
做人，就是一个人的品德，是影响他做事的底层逻辑。
这就是为什么企业不仅需要硬性的管理制度，更离不开软性的企业文化、价值观、使命愿景。
先做人，后做事；人品不过关，其它都是扯淡。
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