须臾lighting
【文睿说】最近工作不顺，该不该离职？做决定前先问自己几个问题！
工作为什么不顺？如果让工作顺起来你能做些什么？你本身喜欢这个工作吗？
如果离职你有更好的选择吗？
工作不顺，其实是在工作中比较常见的现象，不要一遇到不顺，第一个想到的就是离职。首先咱们的找找找原因。
工作中常见的不顺，主要原因不外乎下面几种：
1、能力不足
能力不足，咱们就找能力差距，看看同事中有谁工作顺风顺水，把他当标杆，对比他又哪些能力是自己欠缺的，抓紧时间补起来。
2、资源欠缺
工作中资源欠缺是比较难补的，可以向上级请求资源支持，再就是平时重视资源、积累资源。
3、工作倦怠
这种是因为自己主观上开始厌倦工作，从而思想、行动上开始变得消极的连锁反应，这样可以试着提高工作任务的复杂度或者承担新的工作，让工作变得有趣，重新焕发工作热情。
4、同事关系不好
这种情况就得好好分析是自的原因，还是同事们的原因，要是和每个同事关系都处不好，别人都没有问题，就自己难受，那就要好好找找自己的原因了，及时改善关系。
找到问题的原因才能真正解决问题，不然换个工作遇到同样的问题，你还继续离职找下一份工作吗？
那么在什么情况下，是非离职不可的呢？
1、工作完全不喜欢
这得需要你好好思考，是不是对工作本身完全丧失兴趣，如果是，那就考虑换一份喜欢的工作吧，别再受折磨了。
2、与公司价值观完全不合
这种情况就是价值观不匹配，俗话说强扭的瓜不甜，这种情况也没什么可留恋了，可以考虑换工作了。
3、有更好的机会
在离职前，要确定自己选择的下一个工作要优于现在，不要盲目的裸辞，找好工作再辞职，换工作时擦亮眼睛，避免采坑。
总而言之，求职不易，我们一方面努力做好现在的工作，另一方面关注外面好的工作机会，两手准备，两手都要硬！
文睿聊职场
首先，工作不顺这不是个例问题，而是常见的普遍问题。那遇到这个问题怎么办呢，首先要放平心态，正视自己，先从自己身上挑错处，问问自己，工作不顺，是因为我的个人疏忽导致的吗？如果是，那就要找出自己的问题，并快速解决；如果不是，首先要做的就是放平心态，保持良好的积极性，暗示法比较管用，对自己做积极的心理暗示，相信自己是最棒的，没有什么可以阻挡自己的好心情。情绪一定要稳定，要相信所有的不顺都是暂时的，工作都是每个人辛辛苦苦找来的，既然你一开始胜任了这份工作，那就相信你自己是有工作能力的，当然时代在进步，你也要不断寻求问题取得进步，不要轻易放弃，扪心自问一句，花费了时间精力得到的工作，真的要因为一时不顺就放弃吗？最重要的是，你一定要勇于正视问题，一味地逃避是最错误的做法！所以，亲爱的朋友啊，不要被一时的不顺打倒，要相信自己，只要自己不屈服，眼前的困难终会过去，实在难过了就睡一觉，吃点好吃的，给自己打气补充能量，加油，相信自己最棒！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/b70571a84a424c51b9c8c5fa96905e0a
北京花姐的幸福生活
嗨！工作嘛就是这样的，有时得心应手，有时举步维艰，都是阶段性的，没有一帆风顺的可能，也没有过不去的坎，调整心态，找出问题的症结，就像解开一堆拧在一起的绳子一样，慢慢的工作就捋顺了，你也就不会觉得那么艰难了。
具体来说呢有几个方法可以试试，一是找你的上级主管聊天，把你最近的不顺利遇到的困难跟他诉诉苦，听听他的看法或意见，往往我们的上级能得到更多的信息，也能站在比较全局的角度去看待问题，也能拥有比你多的可用资源，也许在聊天的过程中你就找到了解决问题的答案，万一没找到，你的上级也会继续向上反馈，总之公司又不是只你一人在面对问题，对吧？别给自己那么大压力！要懂得寻求帮助和支持。二是你可以找一个你信任的人喝杯酒吐个槽，在吐槽的过程中自己也可以把最近遇到的事情梳理梳理，也许不用别人说什么你就知道该如何解决了。三是召开个会议，把相关的领导或人都召集起来，一起来个头脑风暴，大家集思广益，七嘴八舌的也许就把问题给解决了。实在不行你还可以来点自我安慰，找个地方拜拜，求个顺利，保个平安。哈哈！别见笑，这招儿我经常用，我理解为一种积极的自我激励，哈哈！以上供参考哈！见笑见笑！
总之，别轻易谈辞职，这年头找工作也不容易，新的公司也同样会面临新的问题，加油！祝福你！
