須臾lighting
【文睿說】最近工作不順，該不該離職？做決定前先問自己幾個問題！
工作為什麼不順？如果讓工作順起來你能做些什麼？你本身喜歡這個工作嗎？
如果離職你有更好的選擇嗎？
工作不順，其實是在工作中比較常見的現象，不要一遇到不順，第一個想到的就是離職。首先咱們的找找找原因。
工作中常見的不順，主要原因不外乎下面幾種：
1、能力不足
能力不足，咱們就找能力差距，看看同事中有誰工作順風順水，把他當標杆，對比他又哪些能力是自己欠缺的，抓緊時間補起來。
2、資源欠缺
工作中資源欠缺是比較難補的，可以向上級請求資源支持，再就是平時重視資源、積累資源。
3、工作倦怠
這種是因為自己主觀上開始厭倦工作，從而思想、行動上開始變得消極的連鎖反應，這樣可以試著提高工作任務的複雜度或者承擔新的工作，讓工作變得有趣，重新煥發工作熱情。
4、同事關係不好
這種情況就得好好分析是自的原因，還是同事們的原因，要是和每個同事關係都處不好，別人都沒有問題，就自己難受，那就要好好找找自己的原因了，及時改善關係。
找到問題的原因才能真正解決問題，不然換個工作遇到同樣的問題，你還繼續離職找下一份工作嗎？
那麼在什麼情況下，是非離職不可的呢？
1、工作完全不喜歡
這得需要你好好思考，是不是對工作本身完全喪失興趣，如果是，那就考慮換一份喜歡的工作吧，別再受折磨了。
2、與公司價值觀完全不合
這種情況就是價值觀不匹配，俗話說強扭的瓜不甜，這種情況也沒什麼可留戀了，可以考慮換工作了。
3、有更好的機會
在離職前，要確定自己選擇的下一個工作要優於現在，不要盲目的裸辭，找好工作再辭職，換工作時擦亮眼睛，避免採坑。
總而言之，求職不易，我們一方面努力做好現在的工作，另一方面關注外面好的工作機會，兩手準備，兩手都要硬！
文睿聊職場
首先，工作不順這不是個例問題，而是常見的普遍問題。那遇到這個問題怎麼辦呢，首先要放平心態，正視自己，先從自己身上挑錯處，問問自己，工作不順，是因為我的個人疏忽導致的嗎？如果是，那就要找出自己的問題，並快速解決；如果不是，首先要做的就是放平心態，保持良好的積極性，暗示法比較管用，對自己做積極的心理暗示，相信自己是最棒的，沒有什麼可以阻擋自己的好心情。情緒一定要穩定，要相信所有的不順都是暫時的，工作都是每個人辛辛苦苦找來的，既然你一開始勝任了這份工作，那就相信你自己是有工作能力的，當然時代在進步，你也要不斷尋求問題取得進步，不要輕易放棄，捫心自問一句，花費了時間精力得到的工作，真的要因為一時不順就放棄嗎？最重要的是，你一定要勇於正視問題，一味地逃避是最錯誤的做法！所以，親愛的朋友啊，不要被一時的不順打倒，要相信自己，只要自己不屈服，眼前的困難終會過去，實在難過了就睡一覺，吃點好吃的，給自己打氣補充能量，加油，相信自己最棒！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/b70571a84a424c51b9c8c5fa96905e0a
北京花姐的幸福生活
嗨！工作嘛就是這樣的，有時得心應手，有時舉步維艱，都是階段性的，沒有一帆風順的可能，也沒有過不去的坎，調整心態，找出問題的癥結，就像解開一堆擰在一起的繩子一樣，慢慢的工作就捋順了，你也就不會覺得那麼艱難了。
具體來說呢有幾個方法可以試試，一是找你的上級主管聊天，把你最近的不順利遇到的困難跟他訴訴苦，聽聽他的看法或意見，往往我們的上級能得到更多的信息，也能站在比較全局的角度去看待問題，也能擁有比你多的可用資源，也許在聊天的過程中你就找到了解決問題的答案，萬一沒找到，你的上級也會繼續向上反饋，總之公司又不是隻你一人在面對問題，對吧？別給自己那麼大壓力！要懂得尋求幫助和支持。二是你可以找一個你信任的人喝杯酒吐個槽，在吐槽的過程中自己也可以把最近遇到的事情梳理梳理，也許不用別人說什麼你就知道該如何解決了。三是召開個會議，把相關的領導或人都召集起來，一起來個頭腦風暴，大家集思廣益，七嘴八舌的也許就把問題給解決了。實在不行你還可以來點自我安慰，找個地方拜拜，求個順利，保個平安。哈哈！別見笑，這招兒我經常用，我理解為一種積極的自我激勵，哈哈！以上供參考哈！見笑見笑！
總之，別輕易談辭職，這年頭找工作也不容易，新的公司也同樣會面臨新的問題，加油！祝福你！
