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借不借钱给领导是一种态度，全然在你的选择，你要知道主动权在你的手上，不要觉得领导就高你一等，他能够拉下面子向你这个下属借钱，而不去向他的那些朋友、同学、同事借钱，说明这个领导在为人处世上是有问题的。要先向单位的同事、领导周围的人打听打听这个人的人品如何，是不是他的家里确有难处，是不是经常借钱不还，是不是也向其他人借过钱，综合衡量这些情况后，你再决定借不借钱给他。
如果你还没有考虑好，那就先拖起，现在是向你借钱的人心急，你完全不用急，看看对方有什么反应。向你借钱的人要看你的眼色，你不想借给他，他也拿你没辙，当他下次再向你借钱的时候你再答复他。如果你回复他太快，答应借给他还好说，一旦你决定不借给他，说不定他还会想你是不是在敷衍他、故意不借给他。有时候你拖一拖，说不定领导就把这事忘了，也不记得有向你提起借钱的事，除非是那种特别着急的，他会时刻惦记着你的回复的。
如果你答应不借，就要讲求说话的艺术，让领导切实相信你有难处，手里暂时拿不出钱帮助他。这时是考验你表演功底的时候到了，假意说家里某某人生病急需用钱，或者是给你准备新房、把钱全部投在买房子上去了，又或者就是父亲炒股失败、亏损严重、家里已经入不敷出，还有就是说你把钱借给某某领导了，这个领导的职务要比现在向你借钱这个人要高，对方绝不会恬不知耻的去问去打听。因此，尽力表现出你的为难，让对方不得不打消念头。
如果你打算借钱给领导，那就必须注意了，无论对方与你如何亲近、对你如何好，在钱这个问题上一定要敏感起来，说的直白点，就是要留下证据。这种证据很多，比如，让对方打借条，双方互签协议，拍照或者摄像留证，等等，不要觉得麻烦和担心，因为这样做可以防止对方赖账不还。如果你很胆小，怕领导说你多此一举，你可以悄悄地随身带个录音笔，将你们的谈话内容全程录下来，最大限度保障你的权益。当然，如果你知道对方曾经言而无信过，那么必须要让他打借条，否则，就不要借。
一定要约定还钱的时间。俗话说，有借有还，再借不难，虽说还钱考验的是一个人最基本的道德品质,但在你借出之前你不能确定对方是怎么想的，以后会怎么样，所以最好在借条上写明还钱的时间，对借钱的人形成一种督促，对借出钱的人在心理上形成宽慰。在这种情况下，到了时间如果对方还不还钱，你就可以理直气壮地去找他，白纸黑字容不得抵赖。如果你们双方不约定还钱时间，那么对方完全可以钻空子拖着不还。
雾都政哥
【职场江湖人】的观点是在自己的能力范围内，是可以借给自己的领导的。因为我相信领导如果没有特殊情况的话是不会向你开口的，肯定是遇到难处了才会开口问你借钱的。
作为领导正常情况是不可能问自己的下属借钱的，而且自己的领导是什么样的个性你应该是非常清楚的。所以不需要纠结的，或许因为一次借钱可以拉近你和领导之间的关系哦！
早年我在一家港资企业任职的时候，也遇到过我的上司开口问我借钱的事情。2000年初那时大家工资都不是很高，我那时一个月大概是3000块钱一个月吧。我的上司应该有5000块钱一个月的工资。
那天刚下班，上司刘经理把我叫住让我留一下，我还以为是工作上的事情，结果是因为家里盖房子还差些钱问我能不能借5000给他，然后每个月还1000给我。五个月还完给我。
真的我没有考虑其它的事情，因为刘经理平时对我不错的。我就借给他了当然他也是很准时的把钱还给我了。而且从那以后我们的关系也比原来更紧密了许多。在我的个人升职和加薪方面他也提供了许多帮助的。
总之，你的领导是什么样的人，人品怎么样？这些你都是很清楚的，如果领导的借款在你可接受的范围我认为是可以借给领导的。这毕竟对你只有好处而没有坏处的。
我是【职场江湖人】，20余年职场经历，一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场的各种有趣之事。
职场江湖人
是否借给领导钱取决于领导借钱的用途与期限以及你与领导关系的预期两个因素，聚焦这两点思考，你将会无任何后顾之忧。
第一：领导借钱的用途及期限。
假如领导是因为家庭小孩生病、上学或者培训学习急需用钱，短期使用，下月工资发了就还，那么可以考虑给予；倘若领导是因为赌博等恶习，或者因买房投资等大额资金需求那么，建议还是谨慎为好！
第二：你与领导的关系预期
假如你希望向领导表达忠心，希望未来改善关系，那么可以考虑借给，如果你认为和领导的关系在未来还是保持现在为好，也不期望有更进一步等希望借钱来进一步，那么可以选择不借！
这里会遇到一个难题，假如你希望未来和领导关系好，可领导有赌博等恶习，那么我该不该借钱呢？
答案是肯定的，不要借。有赌博等恶习的领导往往在功利心上比较强，爱投机，所以在工作上也容易投机取巧，这样的领导你希望未来靠借钱给他来获得他的赏识，拉进关系，无疑给自己挖坑，而且这坑永远没有填上的时候，所以不要借，还是放弃自己投奔的妄想吧，赶快换个明主吧！
最后，我想提醒职场人，没事别向同事借钱。
借钱暴露了自己的财政危机，老板可能拿此治理你，因为你不可能一时离职；借了同事钱，无论多少都欠人家一个人情，如果是借下属的钱，则可能影响你办事的公平性，直接影响未来工作的权威，也势必断送自己的职场生涯！
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