我已为你成歌
为了工作，为了获得更高的报酬，总得付出点什么
2018年底，公司在外省成立了分公司，老板找我谈话，有意让我出任这家公司的销售总监，负责开拓新市场。
作为远离家庭和亲人的回报，老板每月为我涨薪3000元，并且到了新的城市之后会为我租房，配车，吃住基本不用怎么花钱。
回家后与家里人一合计，大家基本都支持我去外地，原因很简单，因为那时候我需要钱，涨的工资能解决我的燃眉之急。
虽然家人也会有不舍，但是为了让家庭生活幸福指数更高一些，也为了让孩子接受更好的教育，两相权衡之下选择了异地。
为了家庭，我放弃了再次涨薪的机会
经过一年的拼搏，分公司的销售市场和业绩已经相对比较稳定，我也如愿带着光环回到了公司总部，回归了家庭，同时晋升为集团公司销售总监。
2020年初，随着公司规模的扩张，公司又希望我能到新的分公司任职销售部负责人，能在新的市场待上至少半年时间。同时也和上次一样，开出了每月3000元的涨薪条件。
这一次，我并没有征求家人的意见，一口回绝了公司的要求，同时建议指派自己一手带出来的销售经理担任此职。
并不是我不再需要钱了，之前的一年，由于和家人的长期分离，夫妻关系变得紧张，孩子也和自己有了隔阂，虽然我需要钱，但是自己奋斗的目的就是为了让家庭生活的更好，既然生活依然变得不好，又何必为此而抉择呢。
于是为了家庭，我放弃了这次涨薪的机会，坚持了自己的原则，同时也给自己带出来的新人锻炼的机会。
为了涨薪而选择长期出差，本身并没有值不值得，关键看你需要什么，追求什么
单纯就这件事来讲，并没有值得与不值得，为了工作付出劳动和时间，这事很公平。
舍弃了更多与家人的团聚时间，选择了获得更高的报酬，你情我愿，也没有问题。
在衡量自己的选择是否值得时，关键是看作为当事人的你，此时最需要的是什么。
如果家庭生活依然陷入了困境，而这钱能解决很多问题，用时间和距离换金钱，很划算，也很值得。
如果由于长期出差，导致了家庭关系紧张，损失了这几千工资所不能匹配的东西，这事怎么算都不划算。
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创意民工
这个没有标准，因人而异。
如果把出差作为负担，身体就会疲于奔命，那就可能不值得。
如果把出差作为行万里路去体验，乐趣无穷，那就非常值得。
万事万物都有两面性，有好的一面，即受益者模式，也有不好的一面，即受害者模式。
如果自己选择了受益者模式，一切都是最好的安排。智者常常选用这个模式，所以活得淡定从容
如果选择了受害者模式，人生处处是艰辛、处处是沧桑。普通人常常选用这个模式，所以活得烦恼焦虑。
因此，出差值不值得，全由自己的心态决定。
汪氏九型性格大数据
很高兴可以回答楼主的问题。
如果涨了几千工资，但是还是去为事业去做一些牺牲吧。年轻的时候应该去奋斗，不要选择了安逸。长期出差也挺好的。
