前幾天，和同城的學弟有了聯繫，他是計算機專業，在校時的專業水平算是比較優秀的。
他告訴我：“學姐，我從京東跑路了，換了一家外企，感覺自己在那呆了這麼久，沒學到什麼，不過還好自己偷偷學了 Go 語言。”
聽了之後，我先是為他的自主學習感到高興，然後是祝福他，下一份工作能夠取得更大的進步，同時也在這裡說一下我沒有說出來的話。
第一個，社會是最現實的地方，要想獲得，你必須付出，但付出與收穫基本不可能等比，就比如你用199元參加了一項知識付費活動，若能夠在其中學會一項有用的小技能，也就值了。
保持好心態，還是我經常說的那句話：抱最好的期待，做好最壞的打算。
第二個，做一件事，期待的收穫，並不一定要肉眼可見，畢竟經驗是無形的，也是讓人受益無窮的，也許在京東，可能學習到了考慮事情的宏觀思維，又或許瞭解了大公司運作的流程。就最實際的來說，你在京東的這份工作，為你的能力 ｢背書｣ 了。
不過像我這位學弟對第一份工作的評價，我相信很多人都有過類似看法，我也不例外，但從未表達出來過。
我當時實習做的是編輯，每天就是寫一篇數據分析稿，然後負責對其他同事的稿件進行排版，實習半年基本上做的工作沒有什麼變化。
感覺什麼都沒有學到，但離職前和老闆的談話，讓我茅塞頓開。
他對我半年實習的表現做了一些評價和指導，有兩點我到現在依然銘記於心。
他說的第一件事是來公司第三個月，我早上才開始和其他同事一樣跟他打招呼。因此，在他看來，我不太合群。
說的第二件事是關於某一次編輯中，他私聊我，表示發佈的微信需要一些新增幾張照片，我對他的回覆是：“合作方沒有給到我照片。”
對此，他說：“你難道覺得我當時不知道，沒有照片這件事嗎？我肯定是知道的，我和你說，意思就是讓你跟進，讓你給我解決這件事情，不是讓你告訴我不能做的理由。 ”
談完之後，我仔細的思考了實習的這段時間我的一切行為和心理活動，把“實習半年，我什麼也沒有學到”這句話完全的消化了。
首先，進入一家新的公司，要 ｢自來熟｣ ，儘快的和同事熟悉，有利於工作協作的順利進行，也是個人交際溝通能力的展現。
其次，公司就是一個資本家，它的責任就是要榨乾你身上的每一滴剩餘價值，你的存在就是為了替他解決問題，結果至上。簡單一點來說，在他有預期的地方要做到他滿意，在沒有期待的地方製造驚喜。
再次，在工作上要學會坦誠相待，面對任何一項新工作，都不要先忙著拒絕，因為這是你被給予的試錯機會，也是你的領導或老闆願意承擔的試錯成本，說白了，老闆願意資金和礦產資源給你了，你卻在糾結我有沒有合適的工具來開採，可笑的很。
其實最開始在公司，總編給過我兩三次寫大稿的機會，第一次我是沒有寫好；第二次，我是覺得自己能力不夠，拒絕的；第三次的時候，我寫了一篇，但是不久後我就離職了。
現在想想其實還是挺後悔的，第一次沒有寫好以後，後悔沒有去尋找原因，讓自己具備高質量稿件分析寫作的能力，後悔第二次害怕擔責、害怕做不好的拒絕，更後悔在第三次之前沒有坦誠的對主編說：“我想要寫大稿件”。
不過，好在現在這些都成為了我的經驗教訓，時刻提醒著我、驚醒著我。
我從自己的實習經歷從發，對自己進行反思和總結，希望對剛踏入或者即將踏入社會的你，有一些小小的幫助。
