4月13日，在陝北礦業中能煤田公司綜採工作面，煤機正在飛快地運轉，自移式列車正跟隨著支架的移動而前行，採煤工在集控站前有序操作，工作面呈現出一片繁忙而緊張的勞動場面。
隨著企業3月初正常復工復產以來，原煤產量由先期的2萬噸逐步達到3萬噸，企業各項基建生產步入正軌。為把疫情造成的損失彌補回來，該公司通過開展勞動競賽等舉措，加大二季度復工復產力度。為調動職工工作積極性，該公司及時開展了一系列關愛職工的舉措，使礦區處處呈現出一派和諧奮進的景象。
礦區實施封閉式管理後，該公司每週給職工配發口罩，做好每天的疫情上報，對聯建樓、辦公樓、餐廳等人員密集場所進行消毒；組織女工志願者開展疫情防控科普宣傳小分隊，下區隊、進班組，利用職工喜聞樂見的方式宣傳防疫科普小常識，提升職工的自保、互保意識；面對培訓受眾面的多元化，創新提出了“點動成線、線動成面、面對成體”的培訓新思路，通過邀請“土專家”錄製視頻，徹底解決了職工學理論的難題。
面對封閉式管理帶來的不便，他們組織志願者開展“愛心義剪”活動，義務為職工理髮，使職工精神面貌煥一新；針對工餘生活枯燥的實際，及時在辦公樓、公寓樓等處設立了乒乓球檯，活躍職工的文化生活；開設心理諮詢、心理健康講座等平臺，有針對性的實施一對一心理幫扶，緩解職工抑鬱等心理疾患，解除職工的心理之憂。
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