9月18日，“四川省創新驅動發展兩院院士四川行”活動開幕式在成都舉行。
四川省創新驅動發展兩院院士四川行活動開幕式
創新是第一動力，人才是第一資源。
開幕式上，四川制定的《關於支持兩院院士在川創新創業十條措施》（以下簡稱“十條措施”）對外發布。
這十條措施，將為在川創新創業和來川發展的院士構建科技創新、成果轉化、平臺建設、人才項目、服務保障等集成政策支持體系，充分體現了四川禮敬院士、尊重人才的誠意，以及實施創新驅動發展戰略的決心。
省委十一屆七次全會提出，要“加大省級科技專項資金對兩院院士重大科技成果在川轉化的支持力度”。為貫徹落實中央和省委決策部署，四川出臺“十條措施”，旨在加快聚集院士頂尖智力資源，推動建設國家創新驅動發展先行省。
“十條措施”主要涵蓋加快集聚院士團隊資源、支持建設重大創新平臺、加大科研條件保障力度、促進科研成果在川轉移轉化、加強海外智力創新合作、加強院士團隊人才隊伍建設、加強院士工作站和產業園建設、鼓勵建言獻策智力服務、積極完善榮譽激勵機制、做好全方位服務保障等十方面內容，將多角度、多領域、多層次支持院士及其團隊在四川創新創業。
“十條舉措”誠意滿滿，比如：
- 四川將對新引進院士給予每人200萬元資助；
- 對具有重大產業化前景的院士團隊可集成給予最高5000萬元綜合資助；
- 對納入國家規劃佈局的國家實驗室和國家技術創新中心，統籌分年度給予總額1億元的經費支持；
- 成立10億元院士科技創新股權投資引導基金，對院士創新創業給予專項支持；
- 對新建的省級院士工作站每個給予50萬元資助；
- 對新入選的省級院士（專家）產業園每個給予不超過300萬元的一次性資助；
- 組建四川省院士聯合會，為院士搭建項目合作、成果轉化、服務地方的綜合平臺；
- 為服務四川的院士發放“天府英才卡·院士卡”，提供金融、科研、安居、醫療、交通出行、文化旅遊等10方面20項服務，為院士配偶在指定醫院就醫提供相關便利，院士子女及直系（外）孫子女可享受一次性選擇公辦學校政策。
一圖帶你讀懂“十條措施”
“十條措施”全文如下：
一、加快集聚院士團隊資源。
鼓勵省內單位積極引進院士團隊，依託海內外高層次人才引進計劃對新引進院士給予每人200萬元資助，對入選創新創業團隊的給予每個200萬元至500萬元資助，對具有重大產業化前景的可集成給予最高5000萬元綜合資助。為四川發展特需的院士，可採取一人一策、一事一議的方式引進。實施“天府學者”特聘專家制度，柔性引進院士等高層次人才，省財政和設崗單位給予每個崗位合計不低於40萬元的資助，受聘專家與我省同類人才在創辦科技型企業、表彰獎勵、科研立項、成果轉化等方面享受同等待遇。
二、支持建設重大創新平臺。
支持院士團隊圍繞我省創新優勢領域，領銜建設省級重點實驗室、技術創新中心等研究平臺，對新建的四川省重點實驗室給予50萬元經費補助，對已建的四川省重點實驗室年度考核優秀的給予50萬元經費補助、週期評估優秀的給予80萬元經費補助。鼓勵院士牽頭整合優化省級創新平臺，對納入國家規劃佈局的國家實驗室和國家技術創新中心，統籌省級財政科技計劃和中央引導地方科技發展專項資金分年度給予總額1億元的經費支持；對新建的省部共建國家重點實驗室，在建設運行期內給予每年1000萬元經費支持；對新建的國家重點實驗室給予1000萬元經費支持。支持院士在我省牽頭建設重大科技基礎設施、產業創新中心等創新平臺，省級預算內基本建設資金給予不超過總投資30%的經費支持。
三、加大科研條件保障力度。
依託國家自然科學基金區域創新發展聯合基金（四川），鼓勵支持院士團隊圍繞四川經濟社會發展需求開展基礎研究和應用基礎研究。建立對院士團隊科研活動的穩定支持機制，省級重大科研項目向在川院士團隊傾斜。鼓勵省外院士團隊與我省單位合作申報省科技計劃項目和省科技獎勵，自主約定科研經費、科技獎勵資金分配比例。搭建四川省大型科研儀器與工業設備平臺，向在川院士團隊以及符合條件的省外院士團隊全面開放。
四、促進科研成果在川轉移轉化。
深化賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革，促進院士科技成果轉化和產業化。完善支持院士科技創新的財政金融服務體系，依託院士科技創新股權投資引導基金、省科技成果轉化投資引導基金、創新創業投資引導基金等給予優先支持。院士團隊以我省單位為第一完成單位取得科技成果，獲國家科學技術獎的按1:1給予配套獎勵。中央科研院所院士團隊在川轉化的科技成果項目，省級財政科技計劃給予100萬元經費支持。
五、加強海外智力創新合作。
實施“天府高端引智計劃”，鼓勵省內單位柔性引進發達國家學術機構院士。對入選的國外院士按規定給予最高不超過400萬元的項目資助，支持其開展創新研究和科技成果轉化合作，提供工作許可和人才簽證便利。鼓勵我省用人單位在海外建設離岸創新創業基地，對受聘的國外院士，符合條件的可比照享受“天府高端引智計劃”相關政策支持。
六、加強院士團隊人才隊伍建設。
“天府萬人計劃”向院士團隊高層次人才傾斜，給予入選者每人10萬元至100萬元資助。鼓勵院士為我省舉薦引進優秀人才，優先納入省級重大人才工程支持範圍。支持院士自行組建學術團隊，所在單位可按規定使用人才專項編制公開招聘、採取特設崗位聘用，不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。具有碩士、博士授予權的單位在確定研究生招生指標時向院士團隊傾斜。
七、加強院士工作站和產業園建設。
統籌院士工作站、院士（專家）產業園建設規劃佈局，鼓勵院士團隊向重點園區和重點產業集聚，將與院士開展的成果轉化合作項目優先列入省級重點項目給予支持。對新建的省級院士工作站每個給予50萬元資助，對績效評估優秀的給予20萬元獎勵；對新入選的省級院士（專家）產業園每個給予不超過300萬元的一次性資助。組建院士工作站、院士（專家）產業園聯盟，定期組織院士專家市（州）行活動，推動院士智力、科研成果與地方產業需求有效對接。
八、鼓勵建言獻策智力服務。
在省委省政府決策諮詢委員會中設立兩院院士組，積極聽取院士對我省經濟社會發展的意見建議。建設四川省工程科技發展戰略研究院等高端智庫，支持院士團隊牽頭參與我省重大戰略規劃諮詢論證、開展科技核心問題戰略諮詢研究，依託我省工程科技戰略諮詢研究項目給予最高不超過200萬元的項目經費資助。組建四川省院士聯合會，為院士搭建項目合作、成果轉化、服務地方的綜合平臺。
九、積極完善榮譽激勵機制。
支持以院士名字命名建設高等技術研究院、產業技術研究院等科研機構，倡導尊崇院士之風。通過四川傑出人才獎、省科學技術獎等表彰獎勵在我省作出突出貢獻的院士及其團隊成員。通過天府友誼獎等表彰獎勵在我省作出重要貢獻的國外院士。實施院士崗位激勵資金制度，對每人每月發放2000元崗位激勵資金。鼓勵院士及其團隊發起設立社會力量科技獎。
十、做好全方位服務保障。
將在川院士納入省委掌握聯繫高層次人才範圍。為在川和川籍院士發放“天府英才卡·院士卡”，提供政務、金融、科研、安居、醫療、交通出行、文化旅遊、法律、稅務、會務等10方面20項服務，為院士配偶在指定醫院就醫提供相關便利，院士子女及直系（外）孫子女可享受一次性選擇公辦學校政策。與四川有項目合作的外省院士，符合條件的可申領“天府英才卡·院士卡”並同等享受相關政策服務。建好四川（成都）兩院院士諮詢服務中心，支持院士較多的單位成立專門機構做好院士服務，鼓勵各地建設“院士之家”“院士驛站”，為院士在川創新創業提供全方位服務。
開幕式上，我省7個市（縣）人民政府、17個企事業單位與部分院士現場簽約合作項目共25個，合作項目涉及金額97.361億元，院士31名。
其中，新型材料領域的鋰離子電池負極材料研發及產業化基地合作項目，是單個涉及合作金額最大的項目，共50億元。
下一步，四川將圍繞落實中央和省委決策部署，深入實施創新驅動發展戰略，加快建設具有全球影響力的中國西部創新人才高地，一如既往地為包括院士在內的各類優秀人才提供多種優惠政策和便利條件，鼓勵支持各市（州）各單位制定配套支持政策，讓更多科技成果和智力資源在四川落地生根，為在新的起點上推動治蜀興川再上新臺階注入強勁持久動力。
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