人生的每个阶段都是与众不同的，而懂得放弃、善于独闯，勇敢去追寻心中梦想的人注定会成就不平凡的人生。今天与大家分享的这个人，就是曾经被誉为中国“第一职业经理人”、中国第一CEO的“打工皇帝”——唐骏。
梳理他的过往经历，我发现无论是日本求学，还是在微软“退休”，他的每一次跨越式成功都是来自于他掌握了跳槽的“潜规则”。现在让我们来一起了解他的经验和思想。
跳槽“潜规则”一：跳槽是自由的，但不能随便浪费机会
职场上，时常会遇到工作不顺利、人际关系紧张、羡慕别人高薪就想跳槽的人，似乎跳槽已经成为了他们的工作习惯。其实这样的心态，让跳槽成为了逃避和躲开的方式，也就失去了自我提高和职业提升的机会。所以，在这个自由的时代，在职场上成大器的人，一定是那些不浮躁、可以静下心来想方法，踏踏实实解决问题的人。
跳槽“潜规则”二：状态好时，才能跳的漂亮
俗语说：人往高处走水往低处流。跳槽的定律也是要往高处跳，因为只有在状态好和准备好的时候，你才能跳的更高，跳的更好，才能跳的更漂亮，取得更好的收获。所以，一定要记住跳槽最基本的前提，只有在事业处于相对让人满意的状态时，你才能得到相对更好的机会。
跳槽“潜规则”三：跳槽要学会计算机会成本
对于那些考虑换工作的人来说，战术上一定要充分做好准备，不能只看机会的表象，凭一时的感觉和冲动盲目地为了短期利益，或者受到外界的影响而跳槽。而要在有计划地计算好发展前景和长远收益后再行动，这样就一定能找到一条最适合自己的职业发展之路。
跳槽“潜规则”四：为了薪水跳槽很短视
判断一次跳槽是否真的有价值，首先要看它能否给你带来能力的提升，能否让你有更多的发展空间，能否给你一个清晰的未来，能否为你下一次跳槽带来价值。把这些考虑周全后，你才能做一个清醒的判断。如果跳槽带来的仅仅是薪水的暂时上涨，并不利于事业的长期走势，那么一定要避免这种短视的行为，毕竟机会比那多出的薪水更重要。
跳槽“潜规则”五：好聚好散，分手的艺术
和老东家分手，这其实是一件很讲究情商的事情，而将真诚、感谢、珍重、祝福，一切情意都用平静的口吻传达给每一家工作过的公司，对于你未来的职业生涯来说，都将充满积极向上的意义。
希望以上的分享可以帮助你跳槽少走弯路，祝你找到成功的捷径。
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