忧伤的猫7
副科长根本不是官！只要有这个观念，后面的事情就好办了！在科里，科长是老大，别人都是干活的，干好自己的活就行了。
永远的卫士
总务科在公司企业也是个重要的角色，主要工作是承担公司的后勤保障，如职工食堂的管理，后勤设备采购，包括日常食堂荤蔬菜品采购，外勤人员的冬季保暖，公司范围内承接基建和厂房的维修等等包罗万象的工作，很繁琐。
据题意中提示，你是位刚任命的副科长，对自己所担任的工作仅是采购物品报账程序，其它诸多基建和采购这块插不上手，由科长把握，科内有些定的事情也不直接与你商量，只不过最后告知你一下。分析认为，你的想法不能说不对，也正常，俗话说，新官上任三把火，尽管是付职，但总想新上任把所担工作多挑点责任，有起色，也对得起主要领导的提拔，这些多是正确的想法。
总务科工作因涉及后勤保障的方方面面，也有人认为油水较足的部门，但任何问题都要从正面去看去引导观察，没有事实根据，也不能瞎猜疑。分析认为，正科这位同志也较强势能干的人，独揽大权，你刚上任，也许对你的分工目前简单采购报账或附带些的工作，你认为所谓大才小用。
但他却认为对你是进一步观察或者说是考察一下，在重要任务工作未交与你之前，先看你工作认真态度及对周围人配合程度情况如何，然而再具体分工。所以你不仅要认真做好当前的采购报账程序，以备上级查核，注意工作方式方法，与周围同志搞好关系，同时有必要也要做好份外的事，因为总务工作往往要经常主动找事做，如雨季台风季节到了，应主动检查及时修理门窗，时而要体现动手能力等。这样在群众中能留下良好的印象。
当然，总务工作因生活采购和基建项目等工作较繁杂，关系网较多，如自身不重视思想健康建设，犯错误而跌倒的例子也有，这里就不展开了。
总之，你刚被提任，做到勤奋自律，各方面的工作你只会承担越多，以上简述，希望能给你带来帮助。
绿水青山1390
现在的职场生态是，谁的官职大谁有决策权，副职充其量就是协助正职做好工作，别期望太高，摆正自己的位置很重要。
看过一篇职场小说，里面有一句话说的很经典：
职场就像是猴子爬树，想要看到上面更少的屁股，就要不停的向上爬，才能把自己的屁股丢给别人看。遇到揽权的上级怎么办？只能大智若愚，睁只眼闭只眼，学会糊涂才能更好保护自己，等待时机才能成功逆袭，只要上级不把责任推卸给自己，多一事不如少一事。
每个人在走上主要领导岗位之前，都会有做副手的经历，想想过去自己的副职是如何配合自己的，自己喜欢什么样的搭档，把角色调换一下看问题就会释怀了。
如果还不能调整好心态，那就换个地方吧。为别人的错误伤自己的心情，不值得。
