二十五岁了在国企上班,生活没有方向怎么办?

生活处处有技巧


二十五岁在国企上班,生活没有方向?

作为男生,可能与生俱来的在一些方面就会想争强好胜,谁都想能挣钱多让自己和家人生活的更好,在有限的空间内体现自己的最大价值。

25岁的你,还很年轻,工作上也才开始不久,其实你不知道,能进国企单位,是多少人的梦寐以求。

尤其是这疫情期间,多少人因为工作单位“朝不保夕”。

你可以利用闲暇时间,学一些你感兴趣的知识,丰富自己,往那方面转型。也可以发展自己喜欢的副业,360行,行行出状元。

不是非要在江湖闯荡,才叫打拼。选择很重要,适合自己的才是最好的。

最后就是,不要轻易放弃已经拥有的,任何的得到都需要坚持不懈的努力,没有人能够随随便便成功。

李嘉诚曾说过,要让自己有一个天塌下来,也不会压倒你的技能。

总之年轻人,放开眼界,世界很大。不以物喜不以己悲。脚踏实地,坚持努力。





小z路


二十五岁了,在国企上班,应该是有方向好的啊!可能是不怎么甘于平庸才会有这种感觉的吧?


品茗致雅


生活没方向,说白了就是只拿死工资满足不了生活刚需。

大家都知道,国企给人的感觉特别稳定。外面的人挤破头想进来,里面的人想出去。

1、工作没激情,是因为看不到升职加薪。

在国企工作三年,感觉越来越没激情。

说直接点就是,只拿解决温饱的低薪水,只做日复一日机械性的工作。

因为看不到未来的升值空间,所以工作很厌倦。

因为看不到增长的个人薪酬,所以工作很乏累。

当前的现状是,每天做的工作没有灵魂,每天挣的薪酬看不到边际。

2、没主见不会赚钱,是因为缺乏核心竞争力。

为什么工作挣不到自己满意的薪酬呢?

答案,其实很明显:

你的岗位工作没能为公司创造价值,你的个人能力没有很好的凸显。

这时候的你,需要不断提升自我核心竞争力。

国企里不乏精英人才,但如果只会享受安逸,不去打造个人核心能力,结果只能是被淘汰。

举个例子来说。

如果你在单位做销售,你每天只打电话维护客户,却没有一单成交量。所以只能拿底薪,没有高提成。

想要获得的更高的薪酬,要有成交量才行。

3、不想做温水里的青蛙,要学会提升和改变。

找谁来带你挣钱都没有用,关键的是要在自己感兴趣的领域不断深耕。

要学会打造自己的品牌人设,不断提升和改变才有机会获得更大的价值。

罗永浩做锤子手机失败,还可以用个人品牌人设继续做网红带货。

因为罗永浩的名字,就是品牌,就是人设。

所以,想要改变的第一步就是,先改变自己和提升自己。

我是@壹哥职场说 ,职场咨询规划师,互联网公司运营经理,知乎专栏作者。更多职场精彩内容,欢迎关注我,与你一起优雅混职场。


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