云淡风轻86507
昨天，刘强东卸任京东法定代表人、执行董事和总经理，一时间他的卸任事件刷屏了，各种猜测满城风雨。
法定代表人变更最主要的目的是减少创始人、董事长的日常事务性工作。把公司最高决策者从盖个正常业务公章、合同公章都需要亲自操刀的繁琐复杂事物中解脱出来，然后静下心来思考公司发展的方向、规划和愿景等大事上，把一部分精力用在思考回馈社会的公益慈善、扶贫为民上。京东一贯做得非常好，未来必将做得更好。
同时，京东旗下各公司法人代表的变更既符合公司法及相关章程的规定，也可以提高公司运营效率。这等合规合法的好事，何乐而不为呢？
事实上，这样的人事变更意味着公司业务的发展和多元化经营，在业内很常见，包括阿里巴巴、腾讯、百度等都经常可以看到旗下众多公司几乎是经常性地变更法人代表人。这是一个常态，公司内部的正常操作行为，根本不必大惊小怪。
如，2019年4月，浙江天猫网络有限公司发生多项工商变更，张勇卸任该公司法定代表人以及董事长兼总经理职务，改由蒋凡接任；李彦宏也早就不是百度的法定代表人了，9月26日，百度（中国）有限公司发生法定代表人由高级副总裁沈抖担任。
如，美国当地时间周五（3月14日），跨国大厂微软于宣布，该公司联合创始人兼技术顾问比尔·盖茨（Bill Gates）从董事会辞职，将更多的时间用于慈善方面，包括全球健康、发展、教育以及应对气候变化等。
可见这些都是公司正常的管理行为，不宜过多解读。
点到为止吧。
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陈思进
京东已经回应“这是很正常的管理动作”。很及时，也很官方，而"很正常″强调的是无需多想。
不错，即使是创始人，卸任也自然是管理动作，而且，近来互联网公司和其他类公司的创始人卸任、退休接二连三，趋近平常了，不过呢，刘强东毕竟才47岁就把在京东主体的职务交给他人，也就似乎不正常。
我觉得应该是很正常的吧，而且认为并不寻常。
先谈不寻常。就是认为刘强东按年龄论实在正是好时候，相对而言，连亲力亲为、事必躬亲地做管理也是正常的，却能以自己密集让位为主要标志，做出了一大串由低至高的系列性组织人事变动，的确是大力度，可谓是大手笔，俨然是在做总体建构、大局谋划，目的一定是向长远、图长久。所谓不寻常，正因为刘强东尤为年轻，显露出识见的不一般。
我说正常，是感到在公司做大做强之后，创始人更应当开始聚集于战略、长远，而不应该继续陷入事务堆中，为此就必须放手用人，以此来保证自己保持住聚焦，更重要的是，还可以保证自己从中选好接班人，这是公司的百年大计，而由可能的接班人带领管理团队，就更能让自己聚焦在顶层设计了。刘强东肯定同样熟谙领导之道，因此才在卸任那么多子公司职务之后，又从京东主体的领导岗位上退下来了，事发突然却又是水到渠成的。
卸任不是退休，刘强东也没有说过江湖再见的话，尽管京东此时此刻未必是如日中天，个人却也不是急流勇退。估计今后的刘强东类似于任正非，尽管没有一票否决权，却拥有16.2%的股权、78.7%的投票权，完全可以继续掌控京东，保证公司沿着自己认可的路线发展下去。
很多人都说刘强东的控制欲很强。我觉得这应该是作为创始人对公司发展的高度负责以及深厚情感吧，何况又很年轻，而京东尽管作为中国第一大、世界第二大的电商或者叫自营电商，是发展平稳的，但在市场上仍然面对着激烈的竞争，仅就国内市场而言，同样的巨头虽极少，却又无一不是强大的，还有殊为强大的电商平台带着众多的电商，另有外国强大的自营电商在极力争夺国内市场份额，特别是在国际电商领域开疆拓土的道路还很长，这就是说京东还需要刘强东在实际上掌舵，更何况，可能的接班人还尚需历练，在更为严峻的环境中接受考验和帮带。
目前作为继任者的徐雷，接任也正常，在被刘强东放飞的时间里表现上佳，对此，刘强东肯定比谁都心里有数，但即便如此，也需要自己亲自在公司上上下下都知道的幕后位置上对徐雷予以必要的支持，主要是因为自己把管理团队交由徐雷带领，必须帮扶，还应当在关键时刻把关、力挺，甚至于独立地再站上前台。
我觉得，京东不会很快走向“去刘强东化”，除非刘强东退休。“京东是刘强东一个人的公司”这个现象将持久存在，私企的创始人本身也本就是一个特殊的存在，独立创始人就更为特殊了。
据报道，近日，刘强东夫妇在3天内成立了3家子公司，专注于进口贸易、品牌运营、优质品牌的战略投资。这无疑是仍将置身于商海，表明刘强东有退有进，说不定是在为京东作新的探索，意在憋新招以至于大招，用扩展、升级来进一步造福京东和消费者。
回答完毕，感谢题主！
肇俊武
对于刘强东的卸任京东外界有很多猜测，有的认为是不是经历那次事件后形象大损；有的人认为会不会是内部出现了矛盾；还有人认为是不是内部资产变动导致被迫卸任；甚至更有人认为东哥是为了像马云一样想提前退休带着奶茶妹妹去游山玩水！总之各个脑洞大开，那到底刘强东为什么要卸任京东呢？
刘强东为什么卸任京东？
根据相关信息称，近日，京东的运营主体——北京京东世纪贸易有限公司发生工商变更，刘强东卸任法定代表人、执行董事、总经理，徐雷接任执行董事、经理和法定代表人。其实听到这个消息我想大伙都不觉得惊讶了，为什么呢？因为加上这次已经是2020年刘强东卸任京东的第50家公司了。那为什么东哥会频频卸任呢？
其实我认为这个真的是正常的管理动作，根据京东回应也证实了这点。作为一个企业要发展一定要保证后续有人，而且就拿一个公司的员工辞职的时候都会要做好交接培训下接班人，更何况像东哥这样的大佬，要交接的事情肯定有很多，不是一天两天就能完成的事情，都需要提前准备！
虽然现在刘强东还是当打之年，但是要为了企业的发展，提前培养接班人是需要时间的。这跟马云退休前想培养张勇一样，都需要个时间观察，当时阿里集团肯定是这么想的：认为张勇能胜任更好，不能胜任的话马老师肯定会继续掌舵的。
正如这次刘强东卸任京东，选择徐雷的性质跟马云培养张勇一样，正常的公司管理层运作。
此类情况也在腾讯马化腾身上也发生过，比如此前马化腾不再担任腾讯征信法人代表及执行董事，马化腾卸任腾讯旗下一家子公司的法定代表人及执行董事，马化腾之所以卸任是因为这家公司的效益不怎么好，这样的卸任不代表马化腾权力就不在了。
虽说那此事件对刘强东有影响，但是京东目前已经是步入正规在稳步发展中不存在公司经营问题，刘强东的卸任只是想放权力给自己得力的干将，自己在幕后指点江山！纯粹的正常管理层运作而已，那样的话自己就有更多的时间去规划其他的事情了。
总结：
我个人认为，刘强东卸任完全是为了公司更好的发展，放手让下面的人去干一番事业，并不是外界所传的那此风波事件引起的，就拿这次刘强东携手奶茶妹妹驰援英国海外华人同胞，东哥实打实的捐赠却被外界解读成跟英国皇室关系好！所以我认为平时不应该去瞎猜测，理性善待每件事。您认同我的观点吗？欢迎补充！
