2020届毕业生找工作有多难?你怎么看?-无忧无虑的妈妈的回答-悟空问答

诡谲多变123


我个人认为毕业生找工作,其实并没有那么难。工作机会还是挺多的,就看客人的找工作要态度。

我毕业以后在南方工作,南方工厂企业多,工作机会也特别多,当然对工人的要求就是有一定的工作技能,如果没有有人教,有人带,那么这时候就需要有一个学习的态度。

工作几年后回到北方,这时候就发现南北真的是有区别的,如果说南方更注重个人经验,那么北方则比较偏向注重学历,有经验会更好。

而现今的社会就是你有高学历,也要有工作经验。和你聊天的内容上来看,对方的要求是很正常的。很现实,因为你已经从校园中该走出来了。不要被这样的现实所打败。

刚毕业到南方找工作,只要你要求不高,你很快就能找到工作做,而且技术类的有人带。而到北方的话,更加注重的是学历以及人文要求,可以毫不夸张的说,我到潍坊的时候找了将近一个月,才找到自己满意的。

个人建议:这个特殊时期呢?可以先好好做一个规划,不要去盲目的找工作。想想你的专业,想想你的喜好,从这两点出发,去定位你的职业规划。这样有目标的去有地放失,我想你会事半功倍,加油。



无忧无虑的妈妈


刚招了一个应届毕业生,看中是人品,希望在日后工作中保持初心提升专业技能。心态摆正了,在中国真不难找工作。


多多龙龙


首先,要找到一份工作不难,但是要找到自己心怡的就没有那么容易了。

据数据统计,2020年应届毕业生大概在874万左右。今年由于受到疫情原因,除了医疗物资相关行业外,很多传统行业诸如航空,交通,旅游,餐饮,线下培训等行业都受到了巨多冲击。虽说国内疫情不断向好,这些行业要想回到疫情前的样子还需时日。相比传统行业,线上相关的行业如在线教育,在线购物,自媒体直播等行业却呈现了逆势增长。你如果是今年毕业,以下几点建议供你参考;

一、找本专业对口的

如果你所学专业对应的行业恰恰是今年受影响最严重的行业,你可以结合自身的资质出发,看看你能否给那些企业带来什么的价值,如果你平常就是那种出类拔萃的人,这个时候,这些企业会很需要你这样的新鲜血液的加入给他们带来不一样的改变,毕竟他们裁掉了一些老员工,用新员工来代替给他们在成本上节省了很多空间。在简历上可以突出自己在专业上的特长以及实习期间获得的好评,越多越好。

二、先求生存,再求发展

根据以往的数据,大学毕业后,只有30-50%的毕业生从事本专业的工作。不是这些人不想从事本专业的工作,只是因为有些大学学的专业在专业性上不太强,很多毕业生毕业后为了能够让自己维持生计,而采取这种先求生存,再求发展的路。根据我以往的经验,这样做并没有什么不好,毕竟大部分刚毕业的人对未来发展是举棋不定,充满迷茫的,毕业的前两年换2-3份工作反倒可以让自己眼界更开阔,从而更易于找到自己喜欢从事的行业而垂直深耕下去。

三、继续深造

这是个老生常谈的话题了,但是社会就是现实的。很多知名企业在招聘新人时除非那个人有着非常突出的优势,要不然他们一定会优先考虑985,211这些名牌大学毕业的学生。很多人说毕业可以在职场中一边工作一边再学习,根据我的经验,这真的很难除非你有非常强的自制力。你目前在学校学习最大的优势是环境,如果你这边的人都在学习,在这个环境中能更加专注,更快的拿到结果。你花多1-2年时间继续深造比你以后在上班后再抽出那点仅有的时间去学习,在时间和金钱成本上来说要强太多了。

无论选择那种方式,都要对自己有信心。选择了就坚定的做下去,一定会有所收获!




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