13岁开“公司”,年纪最小的华为开发者怎么领导大团队?

13岁开“公司”,年纪最小的华为开发者怎么领导大团队?

他为什么当选"#我的十六岁"主角?

青春,是探索,是勇气,也是迷茫。

16岁,正是打游戏、早恋、追星的黄金季节。他却走上了一条不一样的路。

13岁开“公司”,年纪最小的华为开发者怎么领导大团队?

13岁创业,自学JAVA等编程语言,丁海鹏在花粉论坛、百度贴吧、大学论坛找到了30位志同道合的人成立SCP——这是英文单词Scorpion(蝎子、天蝎座)字母缩写。他是年龄最小的董事兼首席执行官,团队成员年龄分布从70后到00后,有的下属他甚至可以叫"伯伯"。

近期上架的一款应用5天内下载量破万,成为少年开发者传奇。据统计,去年团队制作的主题在花粉俱乐部累计拥有约438万浏览量,头条多次霸榜。未来会有多款主题将在华为主题商城上架。

年龄最小当老大,13岁如何让30人为你免费打工,且坚持3年?

丁海鹏团队通过云端合作,保持每两周一次的线上会议,"公司"分为技术部(负责研发和设计)、测试部、运营部(含客服部),运转有模有样。

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"你给员工发工资吗?"

"……没有……(笑)。"

"为什么他们愿意跟你三年,而且你年纪这么小?"

"他们刚开始不知道我年龄。知道也没关系,全靠能力、梦想、情怀。"

一次偶然的机会,丁海鹏关注到华为开发者开放日,从此认识了华为开发者联盟。梦想由此启航。

"第一次见海鹏,发现这个孩子跟别人不一样,有进取心,做事用心,有态度,有想法,不简单。后来他成了我们的常客,不管华为还是荣耀的旗舰机发布会。"华为开发者联盟负责人介绍。

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"这让我收获了同龄人无法感知的震撼和启迪。" 丁海鹏说。

此外,华为开发者联盟经常与丁海鹏保持联系,根据他的需求,帮他安排专家交流答疑,探讨AI、AR/VR等前沿技术。

除了技术,华为还为开发者构建开放的平台——只要作品足够优秀,都有可能在华为主题商场上线。

丁海鹏的团队第一次看到自己的作品在华为主题商场上线时,那种快乐是无法形容的。

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一把手不好当,不仅要当面试官,扩大团队,学会与人沟通,还要制定年度规划,投资未来。

丁海鹏说:"团队负责人和成员看问题的角度是不同的,项目中不可避免会有冲突争吵,面红耳赤,如果会议没有结论,事后他们会冷静下来,重新思考,或者单独找我沟通,最终找到方案。就像是好的社交群主,首先考虑的不是踢人、禁言,而是活跃气氛,找到解决办法。"

所谓厚积薄发,由于工期紧,最近的一个主题开发只花了半天,以暗色为背景,简洁大气商务,还省电,5天内下载量破万。

新产品他们会在华为花粉俱乐部首发,用户拍砖,然后改进。此外,团队还创建了用户官方QQ群,零距离倾听用户的声音。

未来可期,8月8日华为松山湖见

今天,丁海鹏将带上行李,带上爸妈,前往东莞,第一次参加华为开发者大会。

会上,他可以参加很多活动,包括主题演讲、技术论坛、Tech. Hour、互动体验等。

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以Tech. Hour为例,丁海鹏关注的华为主题环节将为新老同学提供技能,他还能与华为主题产品经理面对面沟通。

任正非曾说:一杯咖啡吸取宇宙的能量。与前辈沟通,总会有很多惊喜,人生从此多了一位引路人也不是不可能。

此外,还有更多互动体验,开发者能够获取能力和工具,寻找商机。

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有时,一次碰撞,一次火花,就可能点燃一片天空。

和华为一起,开发一切可能。

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