營銷就是老中醫，最近找上門來的創業者挺多。
和目光炯炯的創業者，聊營銷本質、增長策略、變現方式... ...
我挺享受。
13年來所思、所學、所實踐，都在這裡。
這是我的福樂狀態！
那麼問題來了：
——這麼多年聚焦商業增長，人生的增長，該如何設計？
（一）
有一年投項目，蘇州調研，喝了兩口礦泉水，忽然胃痛
難受得萬念俱灰，簡直生無可戀。
坐下來問自己：
“你到底想幹嘛？”
這個項目，非我所擅長，也不喜歡，但諸多力量牽引下，卻企圖拿下。
“人生最大的負債，莫過於錯誤的認知。人世間的每一份痛苦，都是對認知錯誤的懲罰。”
閉上眼，捋了一遍後，我停掉了項目，打飛機回家。
犯了錯一定得付出代價，越早認錯，代價越小。
人生增長正確的方向究竟是什麼？
似乎並不好找，
但如果走了錯誤的方向，你應該有感覺的。
比如說：胃疼。
（二）
Blackstone創始人蘇世民退休了，他說：
“我們是什麼樣的人，越早發現越好，才能追求適合自己的機遇，而不是追求別人為我們創造的假夢想。”
蘇世民有童子功，他的“發現”，咱沒法複製！
人生的增長，肯定不只是財富
富豪們，遠有比你多的多的倉皇
財富增長，和幸福也沒啥關係
這種印象如此之強烈
以至於7年前，我調侃過一句話：
我寧可迎著小風吃西瓜，也不願含著眼淚開瑪莎
（三）
人生的增長模式，似乎與權利也沒關係
有位企業家曾是大領導
有一次喝著30年老白汾，聊到深夜
酒喝完了
話說透了
相顧無言
深深嘆息和失落
歲月洪流，你我不過草芥罷了
（四）
和名氣有關嗎？
不過是混口飯
石康說：
成功是啥？
不過是壞逼賺了錢，讓傻逼羨慕而已
“把自己變成野獸
才能防止做人的痛苦”
這句話送給演藝圈新人。
馮侖警告過：
人生的角色要少。
創業者就專心致志創業
作秀就專心致志做秀
釣凱子找富婆的，就專心釣凱子找富婆
都想要，往往沒啥好結果
需要我舉例子嗎？
人生就是圍城，大家都覺得別人碗裡的肉香。
用段永平的話總結，兩個字：
本份！
（五）
非財富、非權利、非名氣，
增長的指標到底是什麼？
我覺得，應該是
“靈性”
畢竟我們是靈長類動物。
總得有點追求
這個靈性，是不斷給自己的大腦升級。
升級到能夠連上所有高等生物的網絡
佛陀、耶穌、老莊、孔孟、曾國藩、張居正、達爾文、萊布尼茨、牛頓、愛因斯坦... ...
思接千載，神遊八荒
跳出三界，不在五行
用最好的大腦，來升級自己的大腦
用最好的算法，來迭代自己的算法
唯有內聖，才能外王
這才是真正的增長！
（六）
君子藏器於身，伺時而動
從商之人，在只求靈性增長時，如何銼銳解紛、和光同塵？
我有一位在國外修行多年的師兄。人脈資源廣，有點挑花眼。
我的建議是：
避開“沒有核心競爭力、流程長環節多、變現遠”的項目。
摻和這種事，賺不到錢甚至虧錢是大概率，但這倒是其次，
最麻煩的是，過程中會令你非常痛苦，身心遭受蹂躪。
見慣了太多創業項目的起伏和生死。
身邊的例子舉不過來。
項目的操盤，其實是認知的投射。
經驗是：
先得讓自己舒服了，做起項目來才能事半功倍，因為至少你能堅持下去。
（七）
心越大，世界越大，是非越小
心越小，世界越小，是非越大
馮侖對於增長的題眼只有兩個字：
是非！
他說：
“離錢近、離事遠、離是非更遠、努力做到不勞而獲！”
我認為：這是身處寒流中，最好的增長和實修模式！
遠離是非，才能自由增長！
如何遠離是非？
知人不壞事；知己才成事。
人生增長的切入點是“離錢近”：
離錢近的本質就是變現快，
離錢近才能不失控、勝算高！
關鍵是“離事遠”
而只有生意模式簡單，才能離事遠。
這事互為因果：
你只有特別專業才能生意模式簡單；
正因為你生意模式簡單，所以你變得越來越專業。
當我們談“想hold住什麼時”，已經輸了一半
hold說明你生意模式很複雜。
增長策略最忌諱“平均用力”
二八法則才是人生和商業真諦。
（六）
我認識一位大姐，老公做VC，自己炒美股，兒子在美國讀高中，女兒在英國讀初中。
重倉殺入，長期持有，剩下來沒事就是滿世界跑，
離事遠、離是非更遠、不勞而獲的日子，極其瀟灑。
司馬遷用12個字總結過發財的秘密：
無財做力：沒有錢的時候，就要靠雙手，白手起家，肯吃苦，積累原始資本
少有鬥智：有點資本，就要會用腦子，靠智力，實現資本的擴張
既饒爭時：富有了之後，要有戰略眼光，博取時代最大的紅利。
真正的聰明人絕不會讓自己累著
笨蛋才會撿了芝麻丟了西瓜。
我們一個旅行團玩了兩週。
對我指點和提攜很多
她促使我思考：
營銷行業如何：離錢近、離事遠、離是非更遠呢？
先聊聊傳統營銷的弊端：
傳統營銷策劃是麥肯錫模式，交付的是方案。但明顯跟不上需求
原因有三：
一、價格高。
沒一兩百萬，你連國內的策劃公司都請不起；
二、落地難。
當專業化服務被流水線生產後，落地難是必然；
三、協同差
創業者最大的需求，不是方案，而是能和他同頻共振、同維碰撞的人；
在他不熟悉領域，能深度參與，幫他搞定的人；
是在他腳踩西瓜皮，焦頭爛額時，幫他抽絲剝繭，抓住本質的人。
他需要的是“事了拂衣去，深藏功與名”能隨時跳出來幫他解決掉關鍵節點的人。
所以，我想了一個解決方案，也已經簽了幾家，大家也提提意見。
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