事業單位員工,4月份的工資開了嗎,五月能正常開資嗎?

隨著疫情的發展,疫情在我國的各個地區疫情慢慢消散。但是疫情期間,地方財政投入的經費各地區都很高。這樣的情況造成了“條件不好”的地區,財政吃緊。很多事業單位面臨著開資難的問題。


事業單位員工,4月份的工資開了嗎,五月能正常開資嗎?

從防疫的開銷,直到復學的準備工作,這些開銷基本上都是有當地財政部門負責承擔。這樣的開銷對於富裕的地方財政,也許是“九牛一毛”。因為這些開銷對於這樣的地區,並不算很大。


事業單位員工,4月份的工資開了嗎,五月能正常開資嗎?

但是對於財政本身就“吃緊”的地區,為了更好地控制疫情和未來的復工復學,這筆開銷簡直是“雪上加霜”。雖然國家有“兜底”的政策,對於地方財政吃緊的地區有著一定行的補助。但是長時間的無法復工,稅收都是一個難題,導致這些地區財政的支出情況出現了嚴重的不平衡。


事業單位員工,4月份的工資開了嗎,五月能正常開資嗎?

所以,很多地區出現了事業單位開資難的問題。3月份已經有很多省份逐步復工。但是4月份的復學讓很多地區,面臨著第二次“受傷”,5月份將是更加艱難的時期。

至於各個地區的事業單位工作人員,4月份的工資是否已經到賬,5月份能夠按照正常時間開支嗎?你有哪些看法,歡迎交流評論。


分享到:


相關文章: