历史有君说
我们单位就有这么一位“老好人”，同事之间，不管谁有困难，只要找到他，他都会很热心的帮助，久而久之，人们也就习惯了，没人记得他的好，没人记得他的付出，反而把他的所作所为当成了一种理所当然。
有一次，他病了，烧的厉害，需要住院治疗，领导要求去两个人陪同（因为我们工作的地方是柬埔寨，领导出于语言和安全方面考虑），出乎意料的是，竟没一个人愿意去医院陪床，我看他一脸的委屈和失落，痛心之余，我去医院陪了他直至康复出院。
那晚烧退后，恢复神智的他，第一句话就问我“我对那个人都很好，他们找到我的时候，我都二话不说，尽全力帮他们，生怕得罪他们，为啥他们一点不领我的情，为啥没一人愿意来陪我”，我听了，一时竟不知如何回答他，气氛陷入了沉默。
人性需要被偏爱。
你对待所有人都一样，自然的，别人也不会刻意念你的情，这也是那么多“老好人”不被人重视和感激的原因吧。
人性就是如此，在人性中，我们每一个人都希望被偏爱，被重视，当大家得到的东西都一样多的时候，得到的喜悦感也就淡了。
现实生活中，那些老好人大多都没有好的下场，因为他们不想得罪任何人，却又不敢裸露自己的真心，情感的驱动力量不是特别喜欢某个人，而是怕有人会不喜欢他自己。
而对所有人都好，追根溯源并不是因为善良，而是存在于内心的社交软弱，潜意识里就隐藏着讨好型人格。这种人活的唯唯诺诺，或者说活的很窝囊，在他们的潜意识里，不懂得如何拒绝，甚至说是不敢拒绝，因为他们害怕一旦拒绝某人，就会招致别人疏远了他，久而久之，人们也看透了他，自然的也就不再拿他当回事。
记得有位哲学家说过一句话：强者的友谊不是靠施舍来的，而是自身价值的爆发。所谓你若盛开，蝴蝶自来。你若精彩，天自安排。就是这个道理。
其实我们每个人都有过内心软弱的时候，也就是文中所说的“老好人”，文章开头提到的那位同事的遭遇，其实也是我们每一个人的内心缩影，只是有的人选择了正视这份软弱，有的人选择了刻意回避。
人都是这样，从一开始怕得罪人，怕自己的拒绝而让别人对自己有意见，而不惜屈身去迎合别人的想法，再加上不敢表达自己的想法，从而使得自己的人格和价值在自己一次次不好意思中被别人狠狠的踩在了脚下，那渴望被尊重的结果也一次次的成为了一种奢望。
踏雪无痕7654381
人无论与领导、下属、同事、亲友交往应该有上限及下限，在这之间寻求平衡，怕得罪人就失去了原则，纵容对方，让对方无限的得到廉价的东西就会不重视，迎合对方感觉不到你的存在，没刺激就没感受，没原则就无自尊。人只有上限及下限在这个范围内交往，寻求平衡，大家互相遵守，相互兼顾相互尊重，才能得到对方重视，自己才能有地位，有价值，才能交心，才能换心，才能有知己，才敢有知己。
无墨饮泉
因为你心眼太小，小到容不下自己的一点点失误。即使没有什么事，也让你一日三省，省出了许多的“不该”，所以要做个快乐的人，还是对自己宽容大度点好，不要用“一日三省”来束缚自己了。
手机用户25924192283
做人不能唯唯喏喏！这样看起来令人反感。做人要光明磊落，心怀坦荡。要有大度，爱乌及屋这样才能让众人信服！
