前段時間，看到一個報道：
華為宣佈大規模裁員，寧願冒著賠償10億元的風險，也要在中國區裁掉近7000人，年齡大多在34歲以上。
雖然此事尚未確認，但近年常傳各企業裁員消息，很多人覺得華為老總任正非對待員工太苛刻。
對此，任正非的回應是：
一個公司想要長遠發展，企業的員工不能太過安逸，這樣公司的氛圍會非常懶散，失去危機意識；如今發展這麼快速的時代，沒有狼性般的競爭容易被社會淘汰。
換句話說，裁員的原因就是因為這些員工過於：“懶散、安逸，沒有危機意識”。
事實上，華為支付高昂的賠償金來做這件“得罪人”的事情，完全是為了企業本身著想。
如果華為今天不賠償10個億，未來就會因為這些員工的“不作為”拖累企業，損失更多個10億元。
其實，這不是今年第一個開始裁員的知名企業了。
西門子因調整生產線，重大調整1萬餘人；甲骨文中國業務調整，裁員900餘人；科大訊飛優化了30%人員；雀巢把人工配送改用倉庫網絡配送，裁減掉近4000人......
大公司尚且如此不穩定，不用說那些中小型公司了。
所謂安逸的工作，在這個時代，似乎離我們越來越遙遠了。
時代拋棄你，不會打聲招呼
你能想象嗎？世上最有錢的地方——鈔票印刷廠有一天都會走向倒閉。
據報道，為英國等140多個國家印製鈔票的世界最大印鈔廠——德拉魯公司，日前發出了破產預告。
這家有著200多年曆史的老牌印鈔公司曾鼎盛一時，承包了全世界三分之一的鈔票，每週印刷的鈔票疊加在一起的高度是珠穆朗瑪峰的兩倍。
可是近兩年以來，公司資金週轉不斷出現問題，加上公司本身的技術停滯不前，導致今年損失了價值4.9億英鎊的英國新版護照的鉅額訂單，公司受到嚴重打擊。
除此之外，還有一個最關鍵的因素——那就是支付的變革。
目前，以微信、支付寶為代表的支付平臺的普及，使移動支付成為一種全新的生活方式。人們出門幾乎不需要帶現金，對於鈔票的需求自然是急劇下降。
不僅僅只是在中國，丹麥、俄羅斯、韓國、美國......移動支付已經成為一種全球趨勢。
有人說，若干年後，也許我們只能在博物館看到紙幣和印鈔機，並看到這樣一句話：
“很遺憾，它並沒有做錯什麼，只是被時代不需要它了。”
這個時代就是這樣瞬息萬變，新鮮事物在不斷湧現，思維方式也在更迭換代。
滴滴出現後，出租車行業遭受嚴重衝擊；
國民美食方便麵銷量持續走低，就是敗給了橫空出世的外賣行業。
綠箭口香糖市場佔比大幅下滑，對手不是益達，而是微信。
眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了。
現實就是這麼的殘酷，時代拋棄你，從不會提前跟你打招呼，更不會對你說一聲抱歉。
世上沒有絕對的安穩
曾經，多少人夢想的人生就是，找一份穩定的工作，結婚生子，簡單平淡。
可是那些所謂穩定的工作，就真的穩定嗎？我看不見得。
大學同學楊梅，一畢業就進入當地銀行，做了一名櫃員，接下來結婚生子，一切都是順風順水，小日子過得有滋有味。
可前幾天，楊梅忽然發了條朋友圈：
一切都是新的開始，加油！
配圖則是她面前的書桌與攤開的書本。
打聽才知道，原來近些年銀行受線上支付衝擊嚴重，本就蕭條，加上80%的業務被自助機器代理，銀行的櫃員越來越少。
身邊不少員工陸續離職，楊梅愈發不安，而她也悲哀地發現，在銀行一年多，除了給客戶辦理業務和熟練地點鈔之外，她竟然什麼都不會。
於是，在慎重考慮下，楊梅毅然辭掉銀行的工作，自考了MBA，決定給自己開闢一條新的道路。
這要放十年前，肯定會被不少人戳著脊樑骨罵：傻了吧，銀行多好的工作啊！
可放在今天，時代日新月異，更迭飛速，由不得你不擔憂。
我很佩服楊梅，起碼她有重頭再來的勇氣；
可是現實中呢，多得是人要麼不滿意於現狀，可留下來覺得不甘，離開又很迷茫，始終沒有勇氣尋求改變；
要麼在悠閒的工作中樂得輕鬆自在，每天不思進取，蹉跎時光，渾渾噩噩度日。
你以為你年復一年，工作經驗與日俱增。
可事實是，重複同樣的工作十年，和擁有十年的工作經驗，完全是2個概念。
不禁想到了那個唐山收費站的大姐，收費站取消了，她卻振振有詞地說：“我今年36歲了，青春都交給收費站了，除了收費啥也不會。”
說到底，這又能怪誰呢?
這個世界沒有絕對穩定的工作，真正的穩定，不是你在一家單位有飯吃，而是走到哪裡都有飯吃。
想要在這個時代站穩腳跟，唯有時刻保持學習的能力，順應時代的變化。
別在最好的年紀，活得安逸
其實，我不是想說穩定就代表不好，能獲得一份穩定的工作也是要靠實力的。
我只是希望大家，不管身處任何一份工作都不要懈怠、麻木、失去進步的動力。
要時刻居安思危，保持持續的學習和成長的心態，擁有跳出舒適區的能力。
想起之前認識的一位業內大咖老曹，剛畢業就入職一家知名培訓機構，五年下來，一路做到了部門主管的位置，薪資高福利好，不少人都羨慕不已。
可老曹並沒有滿足於此，他時刻觀察著當下行業動態，敏銳地察覺到了在線教育的新風口，果斷地辭去了原先的職位，跳槽去了一家創業公司。
現在的他，年僅34歲，卻已經做到了上市公司的銷售總監。
都說人過30，多多少少身上都會中年危機的跡象：焦慮、迷茫、油膩......
可事實是，中年危機從來不會出現在像老曹這樣早有準備的人身上。
羅輯思維的創始人羅振宇，靠知識付費把公司做到了估值70億，可曾經的他只是一個不被重視的體制內編導。
張泉靈在42歲時選擇離開熟悉的主持行業，投身於互聯網大潮，不斷地拓展自己的思維，成功從央視名嘴轉型為投資女神。
很喜歡一句話：這個時代的高手，不再是默默無聞埋頭努力的人，而是那些不可替代的有創造力的人。
不難發現，越是優秀的人，越有危機意識，越懂得突破固有的思維，接受新的挑戰。
千萬別在最好的年紀，活得太安逸。
要永遠保持清醒、獨立，對世界充滿熱愛、好奇，以及不滅的探索精神。
如果你覺得現在過得舒服了，未來，一定會有更多的不舒服在等著你。
對自己有要求，對生活有追求，對未來有期待，人生才會始終走上坡路。
好在，這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代。
你可以選擇平庸地過一生，也可以通過不懈的奮鬥與折騰，創造自己的璀璨人生。
永遠不要覺得努力太晚。
記住，種一棵樹的最好時機是十年前，其次是現在。
共勉。
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