記住,辭職時不要和領導講這四種真話,誰講誰倒黴

很多人在選擇跳槽的時候,自己即將離職了,於是就把這些信息公開,並且和自己的領導同事講了很多公司的實際情況,或者是他看到的與觀察到的問題,好像你離開這個單位之後就和這個單位沒有關係了,殊不知你說出來的這些話,會得罪一大片人,會讓很多的人受到牽連,關鍵是你說的這些鬼話,十有八九都是不靠譜的,在這種情況下,千萬不要和領導與同事說下面4種話,否則的話你一定會遭到眾叛親離,可能到下一家單位你也不會有什麼好過的日子。

【1】下一站的工作地別亂講——即便是大家公認,都知道你去了哪兒,也不要通過自己的嘴說出來,如果領導給你說一些不好的話,人家對你做背景調查,你可就慘了。

如果你確定要離開當下的單位,對於這種事情你必須保守秘密,讓別人知道了之後,除了給你添亂之外,不會給你帶來任何的益處,甚至你在單位裡得罪的這些人會提前把你的情況透露給你,要去的這家單位,也不排除有人會舉報你,畢竟人心難測,多一事不如少一事,守口如瓶,一定是最好的。

【2】自己的規劃不要和領導講——關於個人的職業規劃,也不要和領導說得太多,因為在領導看來,如果你的規劃太高太爛的情況下,領導就把你當作了他的競爭對手,到時候還會有你的好下場嗎?

這也是很忌諱的一種事情,如果把自己的規劃說的比較遠,大領導就會把你當作直接的競爭對手,你想一下將來你是要取代他的,領導會怎麼樣對待你,你就不用多想也知道後面的結果是什麼,你的能量現在和領導是沒有辦法比的,所以還是低調一些,不要說一些狂話和大話。

【3】任何人的評價不要和領導說——這也是一件很忌諱的事情,任何人的評價都不要和領導亂說亂講,領導自有他的信息來源,只能夠判斷誰的對誰的錯。

關於別人對自己的評價有好有壞,這純屬正常,你不可能讓所有的人都滿意,你做得再好也會有很大一部分人罵你,很正常的,不要覺得有什麼不妥當的,所以這樣的一類話也不能夠講給自己的領導和同事講的多了,你會自己給自己樹立仇恨,後面的麻煩事可能會越來越多。

【4】對公司的看法要保守意見——揭露公司的一些負面信息,在你臨走時候又得罪一批人,人都不是傻子,你屬於什麼樣的情況,和大家一接觸,大家就能感覺得到,小心大家說你的壞話傳遞到你的下家單位。

這是很多人最喜歡講的,好像自己要離開這家公司了,還要對這家公司表示忠誠,是典型的想當婊子,還想立牌坊,不管你說出來公司的實際情況是什麼樣子的,聽你說話的這些人都能夠感覺得到,你的內心是充滿著負能量的,肯定是不希望這家公司好,甚至你還巴不得這家公司倒閉,這樣子的話你才解恨,說說抱著這樣的心態和領導同事說公司的這不好那不好的,別的單位對你進行背景調查會給你填好話嗎?所以要學的精明一點,拼命的誇領導的英明,拼命的誇公司的偉大,自己的離開和公司沒有關係,是自己做得不夠好,這樣做才算是一個聰明的人。

記住,辭職時不要和領導講這四種真話,誰講誰倒黴



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