隨著時代的進步,社會發展,對於現在的95後來說，他們現在都已經進入了應屆畢業生的行列，面對現在社會上這麼多形形色色的工作崗位,他們該如何選擇一個更適合自己的職位和發展平臺。
現在眾多高校招聘會都能看到他們95後的身影。而從對畢業生的瞭解來看，95後對工作的要求也有所不同，對於他們來說薪資待遇並不是他們選擇一個企業的唯一標準。更多的95後可能在找工作上的方向更加註重自我實現以及興趣。
95後“高薪”不是首選
在今年的11月29日,山東大學2019屆畢業生秋季就業雙選會在中心校區體育館舉行。來自山東、江蘇、北京、浙江、廣東、福建、上海、天津、河北等21個省(直轄市、自治區)的430家用人單位前來招聘人才,提供了16000多個全職或實習崗位。
據記者從威海趕來了解今年就業的情況。據瞭解現在的95後對自己所學的專業在將來社會上以及工作崗位對不對口的問題上一點都不擔心。其中採訪到大多數的應屆畢業生他們都說,從畢業的師兄師姐有處瞭解到,就業後待遇也比較可觀,但是高薪並不是他唯一關注的地方。
80%的畢業生說道,即使企業願意支付高薪,假如沒有好的福利政策,工作強度大,他們是不會選擇該企業就職的。他們更注重的是自己的身體和生活壓力大不大,如果工作上使他們透支身體,影響生活質量,他們幾乎是不會接受這樣的工作,當然還有一少部分表示,如果薪酬待遇出奇的好,他們也會有所考慮。
由此看來“現在這些畢業生非常有個性,有一個女生面試時我們對她印象很好。但是,有幾個問題我卻被她問蒙了。”招聘現場,一家互聯網公司的招聘人員無奈地說。原來,有一個畢業生現場問企業佔地面積多大,“她是想問一下我們公司有沒有員工活動場所,比如健身房之類,還問我們是不是有上下午的茶歇時間,因為這個學生非常注重工作氛圍和生活質量。”
95後追求自我實現
“我和同學一起做個微商、代購什麼的,一個月也能收入三四千元,我選擇工作的時候不會將就,如果不是因為興趣我不會從事這個工作。”山東大學2018屆本科畢業生小程說。
小程雖然是本科畢業,但是她的目標是世界500強企業,“如果找不到理想的工作,我就選擇讀研,繼續深造”。
在一些特殊行業,如財政、金融等領域,由於准入門檻較高,畢業生假如沒有相應的從業資格證,雖然薪水較同齡人略高,但在領域內從事的仍然是較為低級的工作。所以,隨著機器人、無人櫃檯等慢慢普及,財政金融領域越來越多的畢業生選擇繼續深造。
在山東中醫藥大學的招聘現場,也出現了很多學生想去縣級醫院工作的情景。“醫院一般是畢業生首選,但是一般城市孩子很少想往下面的醫院跑,但是有一些畢業生願意去縣級醫院去基層實現自我價值。”山東中醫藥大學招生就業處負責人李豔鳳說。李豔鳳發現,學生對“自我實現”的追求,很多時候都超過了“待遇”。
經過上述的例子可以看出,現在的95後對於企業的認同主要還是從"企業文化","休閒娛樂","身心放鬆"的角度出發。並沒有太多的95後想實現自己的"人生價值"或者可以說現在太多的副業已經足夠養活自己,所以在工作的選擇上,大家大多數都不願意選擇工作壓力強的職位或者企業。
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