这一轮疫情导致的经济冲击会不会发展为经济危机?
前段时间,中国中小企业协会调研结果显示,
当然,也有很多企业没有降薪,但大多数人还是真切的感受到了日子的困难,很多职场人士正经受着降薪遭遇:
职场中的普通人,该怎么办?
本着不能只创造焦虑,还要解决问题的态度,以下几点或许有所帮助。
01
手有余粮,灾年不慌
不论是想涨价的海底捞、西贝,还是想降薪的通用汽车、特斯拉,其实都是在为现金流发愁。
现金流是企业的血液,是生命线。
对于个人,也要有自己的现金流计划,保证个人现金流为正。
最简单的是以年度、季度、月份为单位,预算收入和支出,同时把固定支出与弹性支出分开来;
如果收入下降,相应的弹性支出就要减少,做到理性消费,才不会陷入“月薪2万,但天天都是还债日”的囧境。
手有余粮,灾年不慌,用良好的现金流应对突发状况,才能继续专注于自己该做的事。
02
逆势跳槽,转危为机
对,你没听错,跳槽。
当然,如果企业降薪只是短期应对策略,长远来看前景依然很好,那与公司共患难是不错的选择。
但如果所在行业本身在走向衰落,跳槽就必须尽早提上日程。
行情好的时候,跳槽可以借力行业大趋势和风口;
行情不好的时候,跳槽更多凭个人实力,才能站在新的风口上。
值得一提的是,逆势下薪资不应该成为跳槽考虑的主要因素。
03
调整认知,摆脱负面情绪
在危机来临的时候,收入在降低,我们的消费习惯却很难改变,自身的财务风险很容易击溃看似体面的生活方式。
很多女孩子会觉得,穿几年前的旧衣服很丢人。
如果能够调整自己的认知,不把节约、朴实认知为“丢人”“不体面”等,就能够大大方方不影响心情。
而有些人消费和生活水平降级后,认知和习惯都调整不过来,内心就很痛苦,常常回忆:
04
机遇来的时候,只有强者才能接得住
电商主播李佳琦的故事大家现在都知道了,在出名之前他默默做了三年主播,终于在2019年火遍大江南北,赚到了巨额财富。
但他在此前做好了足够的准备,不断提升业务能力,在风口来的时候成功地抓住了。他背后是成千上万没能坚持做到风口来的主播,而李佳琦成为了真正的强者。
增强实力,什么时候都很重要。
短期逆势跳槽,竞争加剧,只有最强的人才会被企业相中;而长期来看,此番冲击将使我们的生产、生活方式发生很多变化。
疫情过后的世界和职场,绝不是回到原点,而是需要很多有新技能、更强的人成为职场主力军。
机遇来的时候,只有强者才能接得住。
你我共勉!
閱讀更多 千億人力首席人才顧問 的文章