今年的一场疫情打乱了很多人新一年的规划，年前辞职的人可能是打算开年换个好工作，正在创业的人可能是准备趁着春节大赚一笔，然而变化总是比计划快，如何渡过这段时期成为许多人心中的难题，此时，在国企、事业单位等地工作的人，无疑成为大家所羡慕的。
国企和事业单位是很多小伙伴儿们现在的备考目标，但是关于国企与事业单位的具体待遇，大家又知道多少呢？到底哪一个的待遇更好，咱们应该去考哪一个呢？重庆国企招聘网小编今天就带大家一起聊一聊！
在对比两者的待遇之前，咱们应该得知道，两者之间的不同。
财政性质大不同
国有企业和事业单位的财政性质是完全不一样的，因为国企是属于盈利性质的企业单，财政的主要来源主要源于企业的运营效应，根据自身企业的盈亏决定的，而事业单位由国家财政拨款，是会有绩效工资机制的。而在各个国企与事业单位的各岗位上不同也与各项待遇指标有着关系，所以在了解了这些事儿过后，咱们就可以对于同等级的待遇作出一个对比了。
下面就给大家举个实例来作参考。
国企待遇
在国企工作的某人，2月份时的工作待遇在月薪1.2万，公积金1400左右，工作压力比较大，人事关系也较为不好处理，年薪在18万左右，这样的数字让人觉得诧异，原来现在的国企待遇都已经这么好了吗？但是大家也要注意，薪资待遇高也伴随着工作强度以及压力的增加。
事业单位待遇
常见的事业单位薪资大概在4K-5K左右，公积金在3K左右，但是这只是起步工资，年终福利更是不用说了，但是很重要的一点，事业单位的工作环境相对比较轻松，压力不大，工作也相对稳定，也就是传说中的“铁饭碗”就安逸程度而言肯定是比国企要强上不少，而且事业单位的薪资待遇时随着工龄的增长，慢慢考职称，工资还是会稳重提升的。
当然，不同单位的待遇和工作量也有差别，适合自己的就时好工作，待遇好坏只是附加品，一份开心的工作更为重要，不同的人有不同的想法，这个就需要大家伙儿有自己的想法啦！国企和事业单位都在陆陆续续发出招聘信息，各位抓住机会吧！
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