工作永远不要高于生命

36 岁清华毕业 IT 男马桶上猝死,死前对母亲说「太累」?

深圳 24 岁程序员倒在工位上?是否程序员下班晚、加班多成了常态?

最近啊,又一起猝死的新闻,大疆相机部一员工于12月8日早7点半左右在家中突然呼吸急促,其女友对其进行了按压急救并拨打了120,然而当救护车赶到时,人已经离世了,终年25岁。1、逝者十分年轻,今年刚硕士毕业。2、事件发酵后,有网友质疑是加班文化导致的过劳死。

不知从什么时候开始,我们身边越来越多这样的新闻,生活在快速发展的时代,每天似乎有一百种可能让我们焦虑沮丧

据不完全统计:目前每10个中国人中就有1个患有精神障碍疾病,估计全国有5000万以上的精神焦虑患者。

工作永远不要高于生命

我们为何会如此焦虑?整天在焦虑些什么呢?

任何时候工作永远不要高于生命,我们要好好对待自己,生命不在,又何来工作的意义呢?

“生命的意义”现在这个词却在被时代各种各样的声音裹挟着:摩拜创始人套现15亿,你的同龄人正在无声无息地抛弃你;同学聚会变得都不敢去参加了......

这种所谓的“鄙视链”传递着一种单一的认知和价值观,财富就等于成功,在大城市拼搏就能碾压在小城市安逸过日子的。在这种观念的裹挟下,能不焦虑么?于是,我们:

  • 忙着赶路,生怕被时代抛弃;
  • 急于成功,对现状与自己各种不满;
  • 想抓住一切可能,时刻担心错过和失去。
工作永远不要高于生命

但是大部分熬夜焦虑的人都与努力无关,而是一种不自律的结果,一种低效率的表现。

意大利著名小说家卡尔维诺就说:

这些年我一直提醒自己一件事情,千万不要自己感动自己。

人难免天生有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。我们每人都有别人不知道的创伤,我们战斗就是为了摆脱这个创伤。

越努力越焦虑,越焦虑越努力,就这样,我们深深地陷入焦虑的恶性循环中无法自拔。

用善良去揣摩资本家,寄望利益的不请自来,正是他此刻茫然无绪的根源。

首先,你必须弄明白,职场没有功劳簿,只有成绩单。

你的成绩依赖于健康的身体,高效的工作,持续的贡献。而这一切,当病痛来袭,都无从谈起。

捂着疼痛坚持上班,老婆生子时心有挂虑,连续熬夜脑袋炸裂……这样本身就毫无高效可言,也很可能导致工作结果就是渣渣。

拿命换钱,最可怕的是你钱没得到,命也没了。

其次,你要提需求,在公司最需要你的时候提。

一个人最值钱的一刻,就是公司对你价值诉求最大的时候。

那是黄金一刻,一定要尽在掌握。

参与初创时,你必须要谈好股份,白纸黑字写下来;拼命前,你要问清楚KPI,以及公司对KPI的奖励。不要到你做完了,生病了,拼不动了,再去谈。没有人会跟你谈。

最后,最最重要的,不要玩命熬夜,不要忽视小病。

不给你去看病的老板,并不值得你拼命跟随。

记住,你也是第一次做人,凭什么不珍惜自己?!

当你能够年复一年、日复一日地努力,当你对努力已经习以为常,再也没必要当做炫耀的资本时,你一定会迎来一个不一样的自己,一个不一样的世界。人们总是在想象中,把自己置于一个并不真实的道德高度。而服从,才是道德的一种无比正确的选择。

工作永远不要高于生命

都争先恐后地去拿这个时间点“应该”拿到的东西,可是却忘了停下来思考,自己真正想要的是什么?

之前在知乎上有一个关于“到底是什么决定了人一生的成就?”的话题,其中一个作者的答案获得了13万的高赞:

你内心最深处的冲动、你真正的欲望,决定了你到底能成为一个怎样的人。

其实这就是了解自己,找到属于自己的时区。

而这也是为什么有些人看起来那么轻松,人生像开挂了一样的根本原因。他们已经通过对自己的了解,挖掘自己的优势,进入了由内在冲动驱动的加速赛道。而我们中的绝大多数却忽视了这个最基本的点。

“残酷的社会压力逼迫我们通过复制所谓的成功道路来获取社会资源,可是却完全忽视了人的内在动能才是决定你位置的根本因素。”

生命中最难的,不是没人懂你,而是你不懂你自己;;生命中最可怕的,不是失败,而是把自己的人生活成了别人所定义的,在焦虑中奔忙,最后却碌碌无为。

没人能定义你的人生你本该有属于自己的颜色,更舒服的活法

是时候放慢你的脚步,去好好认识自己,而且是越早越快开始越好,因为这样,你就可以以越小的代价去选择,去找到专属你自己的路,找到让自己最舒服的方式,在自己的时区里过出不焦虑的开挂人生。而不至于在焦虑中恶性循环,止步不前。

工作永远不要高于生命

如果已经你陷入某种既需要外界赞同又容易自我感动的状态,那么你可以问问自己以下4个问题:

1、你为什么要努力?

2、你真的够努力了么?

3、你明白努力和吃苦的区别么?

4、你坚持了么?

“昙花一现的努力,都是伪努力。”

没有人能随随便便能成功,十年树木百年树人,想种大一棵树都要十年,更何况要完成从平凡到成功的跨越?

工作永远不要高于生命


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