2020年，我们每天要干的除了见证历史就是吃瓜这几天的瓜涉及到娱乐、桃色、商业、动作、伦理……
去年，李国庆冲冠一怒为俞渝，再到俞渝重量级爆料，让观众们惊呼，有钱人真会玩
再到这个星期，李国庆带领几个大汉夺“玉玺”，网友们才反应过来，原来当当上演的是季播剧
接下来，欢迎收看由李国庆俞渝主演的大型连续剧《庆渝年》。
缕清经过
01
出其不意攻其不备
4月26日下午，李国庆率领保镖、律师等五条大汉闯入当当总部，一口气扫荡了47枚公章、财务章。
抢完之后，李国庆没有急着跑，而是慢悠悠张贴三页纸的《告当当全体员工书》。
原文很长，小省给大家划重点：
1．李国庆出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素，禅让公司管理权3年。
2．俞渝拒绝给股东分红，在公司连续5年盈利的情况下从不分红。
3．新冠肺炎疫情期间，当当网员工确诊。六十余名员工被集中隔离观察，二百余名员工居家隔离观察。
4．李国庆于2020年4月24日召开临时股东会，并作出决议：公司依法成立董事会。
5．自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。
6．李国庆全面接管公司，负责公司的经营管理。
同时宣布以下决定：
1、不辞退员工，已经被辞退的可以重新和公司协商；
2、按2019年税后净利润30%给股东分红；
虽然听上去像个闹剧，但是李国庆明显是做了准备的。
不是人人都可以进去抢公章，小省如果冲进财务部，大概率会被全公司围殴。
但是李国庆身份特殊，他是当当的创始人，手持27.51%股份的第二大股东（企查查数据），现任董事长的老公（一日没离婚就还是老公），除了俞渝，几乎没员工敢拦他。
而且，他还带了几个大汉，那威慑力就足足的，设想下李总如果带的是5个萌妹，那场景……
李总的时间也挑得很好，太早了吧，财务和行政没上班，想抢公章就只能扛着保险柜奔跑，那就真成行为艺术。
太晚了，撞见俞渝，被她一顿怼，这场戏就变成“舌战俞渝”，讨不到好。俞渝下午3点才上班，李总早上去，正好杀个措手不及。
最机智的是，李国庆还带了律师，全程录像，证明没有暴力行为。
4月26日，李总用生动形象的例子告诉我们，要养成早睡早起的好习惯。
02
后发制人
俞渝上班后，展开反击，以当当的名义宣布，所有李国庆抢走的公章作废，并称公司已经报警。
有知情人士告诉腾讯新闻《潜网》，当当已经报了挂失，预计一两天就能用上新生效的章。
当当网副总裁阚敏后来接受采访，称管理层俞渝统一战线，并且反驳李国庆的多种说法。
吃一堑长一智，俞渝还加强了安保力量，并且通知员工禁止李国庆进入大楼。
03
独角戏
4月27日，李国庆发文否认抢公章的说法，顺便给三利强势打广告。
（三利：人在家中坐，广告天上来）
看完之后，小省拿计算器算了三次，91.71+8.39=100.10，那多的0.1%股份是？
顺便一提，各位男同胞没事不要乱提掌印责任，不信你自行百度下
4月28日下午，李国庆单方面发文宣布罢免俞渝，提出新的人事任命，并且在微博上表示招募几位85后、90后总裁，负责知识付费、社交电商、新互联网运营以及百货业务上，希望股东增发20%期权激励给现有和新骨干。
晚上，李国庆再发通知，宣布每天下午派助理接当当的人员到早晚读书办公室盖章。
这招非常狠，新公章一两天没法办下来，但是业务还要进行啊，员工带着文章去盖章，路上再唠唠家常，一来二去，李总不仅能了解公司的最新状况，还能收买人心。
此时，俞渝始终没有回应。而当当搞了个专题叫：从摔杯到抢章，里面推荐的书目干货满满。
（我蹭我自己的热点）
当当到底姓俞还是姓李？
公章就是一家公司的亲笔签名，类似于古代的玉玺，谁能掌握公章在文件上留印，就代表公司对外的承诺。签合同、人事任命等等都需要公章。
正常情况下，公章丢失可以登报挂失，按照流程补办，被抢了可以报警，但是李国庆做事之前明显咨询过专业人士。
他本身就是股东，带着股东会议决议（真假先不论），有录像证明没有暴力行为，到手之后全网公布证明公章没有丢失，这样的话警察会不会介入就很难说，毕竟警察叔叔也管不着股东和夫妻之间的纠纷。
除非俞渝能证明这份临时股东决议没有效。
根据《公司法》规定，公司的权力属于股东大会，从目前的比例来看，俞渝个人所占比例为52.5%，李国庆为22.38%，即使加上小股东，如果俞渝不同意，就没办法做出成立董事会的股东决议。
当当网也回应，修改公司章程必须有公司2/3表决权以上股东通过。当当网一直存在有效的章程，执行董事为俞渝。李国庆的决议所说事项，涉及修改章程，表决权不足2/3，因此“决议”无效。
在这种情况下，抢走公章、罢免俞渝对抢夺公司控制权来说是无效的。
但是，站在《婚姻法》的角度情况就会有所不同，当当网属于夫妻双方的共同财产，通过离婚后，两人的股权占比将40%左右，在这个前提之下，李国庆再联合其他股东，的确可以做出成立新董事会的决议，抢到公章也就能夺得控制权。
这一切又回到他们的离婚诉讼上。
有专业人士表示，这次事件就是《公司法》大战《婚姻法》。
现在俞渝的局面非常被动，要证明决议无效，就要搜集证据、打官司，加上离婚诉讼，有可能拖个三五年，等到那个时候，公司人心散了，员工都站在李国庆那一边，当当的情况也可能越来越差，分不到什么家产。
对此，李国庆非常满意，在微信媒体群内，直接回复一个“宇宙第一”的表情包。
不过，现在的李国庆还不能完全控制当当。
除了公章之外，还需要掌握公司的营业执照，并且通过有效的股东会决议担任公司担任法定代表人。（这也是为什么李国庆强调自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理）
法定代表人就是能够对外代表公司意志的人，对于这个关键职务，俞渝显然早有准备，当当网多个子公司的法代都变更成她，营业执照也还在她的控制之下。
庆渝年这部大戏，才刚刚拉开帷幕。
我们能学到什么
抢公章的事看上去很疯狂，但在生活中却时有发生。据说东莞有家公司，之前也上演过抢公章的戏码，最后拿公章的人为保谨慎，不得不放全公司的假，雇了一堆保镖守着公司。
李国庆和俞渝给我们的启发有两点：
第一、公章等重要物品要保管好
在公司正常经营的时候，大家和和气气，撬开保险柜偷公章的案子比较少见。
当公司内部争斗不休，经营者就要多长个心眼，看好公章、财务U盾、营业执照，必要时候可以雇20个大汉分两班看守。
第二、提前签订散伙协议
夫妻创业，一直以来都是双宿双飞少，分飞劳燕多，真功夫创始人蔡达标夺权失败后，收获了14年有期隔离。
人们往往有一个误区，以为股份越多，权力越大。其实，股权分为投票权和收益权，权力大小还要看公司章程以及是否有各种协议。
举个例子，马云多年前就只占阿里总股份的7%，任正非也只有1%的华为股份，但是阿里巴巴和华为的控制权依然牢牢掌握在他们手中。
如果俞渝拿出一些证据，证明李国庆曾经通过某种合法的方式，放弃投票权，那李国庆就功亏一篑。
很多创业者在创业初期，往往只是简单粗暴地评分股权，没有划分好投票权等事宜。等到公司做大了，就闹到沸沸扬扬，恨不得表演手撕活人。
因此，在合作初期，创始人之间就可以提前准备好“散伙协议”，应对类似情况发生。
第三、早点上班。
截止到发稿，俞渝始终没有进一步回应。没有人知道这场大戏会有怎么样的结局。
不过有一点可以确定，当当这个元老级中国电商，早已经不起夫妻双方的折腾。
多年前，公司内耗等原因让当当几乎一蹶不振，被曾经的对手京东远远甩在身后。现在，两位创始人再度争权，当当的未来将会更加灰暗。
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