職工得了矽肺病，討說法，卻屢吃“閉門羹”
——湖北職工患矽肺病一期所在企業拒不配合執法部門取證
為湖北省竹山縣秦嶺礦業投資有限公司工作的汪平，因為接觸粉塵作業，得了職業病矽肺病一期，得不到公司的答覆和說法，卻屢吃“閉門羹”。勞務人員的權益該如何保障？
家住陝西安康紫陽縣的汪平，於2016年8月至2017年8月到湖北省 竹山縣秦嶺礦業投資有限公司務工，與公司簽訂有勞務合同，入職前公司組織了體檢，汪平的各項指標都正常。湖北省竹山縣秦嶺礦業投資有限公司主要經營範圍是綠松石礦山開採及管理，綠松石加工、銷售等。汪平在該公司綠松石生產車間從事炮工工作，接觸粉塵作業，5-6小時/天，6天周。從入職到2017年8月整整一年，汪平越來越感覺身體不適。咳嗽、氣喘，呼吸不暢，胸悶，並有頭暈噁心等症狀。應汪平多番要求下，公司帶汪平在竹山縣做了體檢，體檢結果是疑似塵肺。隨後汪平自行治療吃藥，可病症並沒有多少減輕。於是汪平要求做進一步檢查鑑定，而公司卻以各種理由躲避推辭。
由於多次強烈要求，公司才同意做進一步的診斷鑑定。
於2018年3月29日，十堰市職業病防治醫院的《職業病診斷證明書》顯示的結論是汪平患職業性矽肺一期。按規定對診斷結論有異議的，可在接到職業病診斷證明書30天內向湖北省十堰市衛生計生委申請市級職業病鑑定。
這時汪平帶著申請表找到用人單位要做進一步市級職業病鑑定，該公司負責人以各種理由推託不見面，並拒絕接汪平電話。是在拖延“收到職業病診斷證明書30天內向市衛計委申請市級職業病鑑定”的期限嗎？ 拖過了30天期限，汪平就申請不了市級職業病鑑定了。
給湖北省竹山縣秦嶺礦業投資有限公司 工作，並得了職業病矽肺病一期，得不到公司的答覆和說法，做進一步鑑定都推託不見面不簽字！屢屢吃“閉門羹”的汪平一臉“懵逼”與無奈。難道輸出勞務靠辛苦掙錢養家餬口的勞工人員，就註定是“胳膊擰不過大腿”的弱勢群體嗎？湖北竹山縣秦嶺礦業投資有限公司你的責任和擔當去了哪裡？勞務人員的生命健康權益又如何得到保障？
根據《職業病防治法》的相關規定，用人單位和醫療衛生機構，發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和安全生產監督管理部門報告，接到報告的部門應當依法作出處理。用人單位未按照規定安排病人進行診治的，由安全生產監管部門予以警告，責令限期改正，逾期不改正的將處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的責令停建、關閉。
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