【兩新書記談黨建(一)】鄒雪群:建強“紅色引擎” 推動綠色高端碳酸鈣千億元產業集群高質量發展

2020年,旺高工業區黨工委堅持把抓黨建促民營企業發展作為重要政治任務,以建強“紅色引擎”為主線,通過實施“363”黨建工作思路,即實施三大載體、六個紅色、三個一批,不斷提升園區民營企業黨建工作,助推綠色高端碳酸鈣千億元產業集群高質量發展。

【兩新書記談黨建(一)】鄒雪群:建強“紅色引擎” 推動綠色高端碳酸鈣千億元產業集群高質量發展

旺高工業區黨工委副書記、管委會主任 鄒雪群

實施“三大載體” 打造“三個品牌”

(一)深化“黨旗領航·五星(心)工程”。進一步深化“黨旗領航·五星(心)工程”(即紅心、誠心、同心、良心、愛心)創建活動,以社會主義核心價值觀為引領,建設文明和諧園區。

(二)以黨建聯盟為載體,促共建聚合力。以組織共建、黨員共管、資源共享、平安共創、民生共抓、發展共贏的新格局,進一步激發非公企業黨建活力,提升園區黨建整體效應。

(三)打造“黨員在產業發展中顯身手”黨建品牌。以市委四屆十次全會及全市經濟工作會議精神為指導,號召園區企業黨員發揚“說幹就幹、幹就幹好”優良作風,打造“黨員在產業發展中顯身手”黨建品牌,激勵黨員全力以赴投身於“大抓產業、抓大產業”中去。

實施“六個紅色” 實現“六個引領”

(一)建強“紅色堡壘”,引領民營企業健康發展。開展兩新組織“兩個覆蓋”提質行動,集中力量開展1次“拉網式”排查,更新完善民營企業名冊、民營企業黨組織名冊、黨員名冊等3套臺賬,做到底數清情況明,突出抓好規上或100人以上的民營企業黨組織的單獨組建率。配齊配強黨建力量,加大選派第一書記、黨建工作指導員力度,深入推進黨群共建;繼續選派40名黨建指導員掛點聯繫企業開展黨建服務工作,提升企業黨組織黨建工作水平。認真落實賀州市基層黨組織標準化規範化建設三年行動要求,從組織設置、領導班子等8個方面推進黨支部達標建設,實現企業黨組織建設基礎全面提升,力爭到2020年企業黨組織規範化建設50%達標。實行基層黨建工作清單管理,制定黨建工作“一支部一策”提質聚力任務清單,明確重點工作、具體舉措和時序進度,推動園區企業黨組織對單操作、逐一落實。

(二)強化“紅色基因”,引領民營企業黨員提升知識素養。深入開展“關注黨員成長·激發組織活力”大培訓,積極組織民營企業家參加“雙強大講堂”“東融大講堂”“東融大培訓”“兩新黨建工作學習交流”等活動,加強優秀企業家之間的交流學習,為服務民營企業向東融合發展提供思路和經驗借鑑,提升企業家的政治意識和創新發展意識,推動企業形成黨建強、發展強的科學發展氛圍。

(三)開展“紅星管理”,引領企業激發工作活力。堅持把達標企業黨組織納入“星級化”管理。每年進行1次評定和已評星級黨組織複核,實施“升降”動態管理,鞏固先進、激勵中間、鞭策後進,激發基層黨組織比學趕超、創先爭優的活力;根據園區企業特點,按照“六個一”標準,堅持“一類一品”“一點一策”,對龍頭黨組織率先打造、率先發揮示範作用,持續打造一批自治區級、市級兩新組織黨建工作示範品牌。

(四)打造“紅色文化”,引領企業建設文明和諧園區。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導企業樹立“以人為本、誠信經營”理念,建立和諧勞資關係,建設誠信文化。廣泛開展“黨旗領航+扶貧”助力決戰決勝脫貧攻堅活動,開展就業扶貧、捐資助學等紅色文化活動。

(五)選派“紅色專員”,引領黨建促進企業經濟高質量發展。建立黨工委班子成員聯繫非公企業黨建制度。暢通服務企業“綠色通道”,每年服務1個以上項目、幫助企業解決1個以上難題。選好用好黨建工作指導員,對照計劃開展精準服務,落實每月深入民營企業不少於1次、每年為民營企業辦至少1件實事等細則工作機制。

(六)開展“紅色服務”,完善企業發展激勵服務機制。健全“雙強”企業激勵機制,對於黨建強、發展強的民營企業,獲評自治區級、市級黨建示範點的,分別按照每個6000元、5000元的標準給予經費支持,以及在各類評先評優、享受優惠政策等方面優先,激勵民營企業幹事創業激情。開展服務企業招工“春風行動”,重點圍繞強優企業用工短缺難題,充分發揮園企村黨建聯盟平臺、依託園區微信公眾號、微博、網站等媒體平臺,常態化發佈民營企業招聘信息,適時補充企業用工缺口。充分對接市人社和平桂區人社部門,定點對接賀州職業技術學院和賀州學院,根據企業需求適時集中開展園區專場招聘“春風行動”,為企業解決用工難題。

實施“三個一批” 實現“三個提升”

一是新建一批示範企業黨支部,提升企業內在活力。推進非公企業黨組織規範化建設,按照活動場所建設標準化要求,指導園區企業黨支部進行活動陣地建設。除園區合源粉體、金廣稀土、利升石業等企業黨支部外,今年力爭完成對塑友新材料、康利崗石企業黨支部的建設,發揮企業黨支部的政治功能、服務功能,讓企業黨員增強溝通形成合力,提升企業活力。

二是塑造一批先進企業典型,提升企業美譽度。今年,受新冠肺炎疫情的影響下,園區企業經歷停產減產艱難的第一季度。隨著防疫工作的順利推進,在各級黨組織的引領下企業復工復產工作取得了較好成績。同時,在此次疫情中,園區企業及時伸援手抗擊疫情,湧現出了合源粉體公司黨支部、天順黨支部、曾昭軍等一批優秀的企業黨支部及優秀黨員。可以看到,園區企業黨組織的黨員在開展基層黨建“提質聚力”行動中,政治素養得到明顯提升。各企業黨支部以及黨員跟著先進學、照著先進做、比著先進幹,實實在在提升了企業美譽度。

三是培育一批經濟強企,提升企業經濟集群發展。通過指導園區企業試點帶動、政策支持、完善管理等方式,促進園區企業經濟高質量發展。2019年,園區完成工業總產值116.5億元,同比增長9.3%,實現入庫稅收4.87億元,同比增長28.2%;完成固定資產投資15.9億元,同比增長59%;招商引資到位資金33.59億元,同比增長31.72%;完成新入規摸以上企業8家,規上企業達80家,佔全市規上企業總數的34.5%。2020年,是旺高工業區建園20週年,也是全市“產業發展突破年”,在全市“大抓產業,抓大產業”的政策紅利下,將以黨員在產業發展中盡心出力為出發點,深入推進抓黨建促民營企業發展行動,培育一批黨建強、發展強的“雙強”企業,以高質量黨建引領園區經濟高質量發展。


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