區分：問題和限制
在面臨任何類型的情況時，先問自己一個根本性的問題是很有用的：“我們面對的是一個問題還是一個限制？”
限制被定義為你無法改變的事情——沒有解決方案。限制的例子包括：過去發生的所有事情、身體缺損、法律和法規的禁止規定、市場力量和宏觀經濟形勢。一個人在車禍中失去了雙腿，不管他做什麼，他永遠無法找回這雙腿；如果你去年做了一項很差的投資，你無法及時拿到資金，也無法改變過去發生的這件事。面對限制，我們能做也需要做的唯一事情是承認並且接受限制的存在，我們無法改變限制。
面對問題，我們是可以想出並且執行解決方案的。個人過去失敗的投資可能是一種限制，但是現在由失敗的投資造成的情況是一個問題。有很多方式處理失敗投資帶來的後果。
經驗法則告訴我們，當可能有解決方案時，這件事就是一個問題。如果解決方案是不可能的甚至無法想象的，那麼你面對的就是一個限制。區分問題和限制至關重要，原因（至少）有兩點。
1、如果你把限制當作問題對待，那麼你必然會失敗。不管你的技巧多麼先進，你永遠無法解決根本無解的問題。有意思的是，人們常常拒絕或者無法看到有一些事情是無法改變的。這種過度的熱情讓他們不斷投入時間、金錢和資源，結果只會是沮喪和筋疲力竭。
2、稍微少見一些的現象是把問題當作限制對待，這同樣是徒勞的。你有多少次聽過這樣的話：“想試著讓那傢伙有動力是沒有用的，不可能的”，或者”我已經試過了所有方法，但是根本沒法和那些人一起工作“，甚至”我的員工團隊有一半是傻瓜，讓他們做事根本不會有效果“。這些都是一樣——人們錯誤的把問題當成了限制。這樣做法只會讓人產生犬儒的心態，這在工作中是絲毫沒有幫助的。
這種問題和限制的區分闡釋了很重要一點：問題之所以是問題，是因為有解決方案！畢竟，如果無法找到解決方案，這就不稱之為問題，而是限制。換句話說，每個問題都有潛在的解決方案，否則它無法成為一個問題。限制本身是沒有解決方案的，但是需要解決限制的結果是有解決方案的，即接受限制的存在，學習如何處理限制帶來的後果。這是一個積極、有希望的觀點，因為無望的感受不會再衝擊我們。面對限制，我們能做的不只是接愛。常常是一旦我們接受了限制的存在，新的可能性就會出現。
我們的現狀，困境，都是問題，收入不高，也是問題，他們都有解決方案，您願意嘗試改變嗎？
明晚接著探討，問題與限制該如何幹預。
【互成就】
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用持續行動說話，今天是2019年12月11日 堅持學習發文第32天
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