春招接近尾声，还在找工作的你，是不是慌了？眼看着周围的人，一个个都找到了自己的位置，于是开始怀疑自己，自己真的有那么糟糕？到底是哪里出了问题？是不是该闭关准备秋招了？自己是不是还没准备好面对工作，要不先去考个研吧……但现在还不是放弃的时候，你还有最后的冲刺机会
。春招失意，你有没有想过是什么原因呢？可能有以下几个方面的原因。
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大厂赛道拥挤
据教育部统计，2019年的应届高校毕业生规模再创新高，达到834万，毫无意外，今年又是“最难就业年”。
同时，今年整体就业景气度降低，成熟型大企业对应届生热情不高。据《2019届应届生就业市场景气报告》显示，2019年就业形势最好的行业依然是中介服务，而互联网/电子商务行业的就业景气度有小幅同比下滑。
△《2019届应届生就业市场景气报告》
如今，互联网行业发展正日趋成熟，行业对人才需求热度也开始下降。在行业公司整体缩减人员规模的情况下，未来对人才的甄选录用将更加严格。
大厂赛道很拥挤，但向大厂投递简历的人还是有增无减，所以结局就是……你懂的。选择去互联网大公司，可以降低遇到渣公司的可能性，减少风险。
但大公司也不是十全十美的，比如说一些互联网大厂实行996、007，且大公司分工很细，个人能力较难很快凸显。其实可以将眼界放宽一些，除了互联网大厂，你还有更多选择。
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自身规划不清晰
“只是时间到了，快毕业了，就开始出来找工作吧”，春招快结束了，小林说自己还处于“懵”的状态，“每天搜索大量招聘启事，海投简历，甚至一天面试好几次，被就业压力推着向前跑。还没确定好工作方向，就要开始上路”。小林过五关斩六将，终于接到了多个offer，却不知该如何选择，瞻前顾后，因此错过了机会。
做选择确实是个难题，最近微博话题“毕业后去大公司还是小公司”又火了。小编看了一圈的评论，网友们都推荐去大公司。
△ 毕业后去大公司还是小公司？
大学室友小秦毕业时，同时得到了某知名公司和一家较小的培训公司的offer。她是一个很有主见、目标明确的人，经过评估，她选择了培训公司，从文案做起。
因为表现出色，3年后她被任命为公司的品牌策划经理，还拿到了公司分红。为了实现这一切，她吃了很多“苦”，每天加班到深夜，都是家常便饭；回到家后，还要不断给自己充电。当别人还在考虑如何工作摸鱼混日子的时候，她已经想老板之所想，穷尽办法为公司解决问题。
而大学同学大李，一直不知道自己想要做什么，总是随遇而安，工作不开心了就换换换，3年过去了，他还是做着最基层的专员工作。
对自己有规划、目标清晰的人，才会少走弯路，他们会时刻清楚自己要做什么才能实现目标。 你要钱还是要健康？要奋斗还是要安逸？你工作只是为了一份工资，还是把它当成自己的事业？弄清楚这些问题，把纠结扔掉，然后向你的目标offer发起进攻吧。
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你真的会写简历？
“为什么我投了几十份简历，还是杳无音讯？”那些网申必过的简历，到底长什么样子呢？
其实，好的简历，核心在于抓住HR的心理，一般具有排版简洁大方、叙述逻辑严谨、求职目标清晰明确、高度匹配职位需求、求职优势突出等特点。
△这样花哨的简历，HR看了就说再见
大部分应届生都面临“经历过少，无料可写”的痛点，这时，你可以从校内经历和假期实习两方面入手。要在简历中突出自己在某方面有很大潜力， 所需培训成本低。
△如果你是HR，你会选择左侧还是右侧？
比如说你要应聘新媒体编辑，你就要写自己与新媒体编辑相关的校外实习、校内专业实践、学生活动经验。
如果没有实习经验，或者说你成绩不够好，你也要展示自己有摄影、摄像、剪辑、写作相关的能力，例如你平时喜欢分享、你有运营自己的公众号等等。
同时，要用名词和动词描写你的工作内容，用数字列举你的成就，让你的经历更加清晰、具体、真实。
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是个“面渣”
“我今天面试，面试官问我为什么考研失败，我一紧张，就说得断断续续、磕磕巴巴，然后不到5分钟，面试就结束了。”
面试紧张，有的是性格使然，有的是还没准备好。如果是性格原因，你需要调整心态，找到自己的优势，不断给自己正向的心里暗示。
如果是因为准备不充分造成了紧张，你就要好好总结面试失败的原因了：
在面试前事先了解公司了吗？
充分了解自己应聘的岗位需求和工作内容了吗？
薪资要求是不是太高了？
自我介绍、自身优缺点、未来职业规划这些基本问题，事先准备好了吗？
面试的应对技巧，都是可以通过多练习来弥补。面试是双向选择的过程，不要害怕自己面试失败而给自己太大的压力。只要自己准备充分，真诚地与HR沟通，展现自己真实的实力，就无愧于心了。
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