疫情期間，整個世界的經濟停擺，這是一個史無前例的現象。
因為在全球化的今天，大家你中有我，我中有，你出了這樣的事情，唇亡齒寒，誰都無法倖免。
在中國，因為最早實施隔離的措施，所以對經濟的衝擊也是最早顯露出來。
最近的一段時間，也是頻繁的聽到各行各業的朋友說裁員、放假或者是被裁員的消息。
小何今年28歲，是一位的程序員，主要從事後端開發工作。
小何所在的是一家為醫院去開發醫療系統的公司。
公司加班相對會多一點。
有時候領導要的比較急，今天說，然後明天就要要。
一搞就是一個通宵。有時候加班，就兩三點。
但是那幾天感覺。
就身體就不舒服了。
疫情剛發生的時候，2月的中旬吧，過了一個星期就開始大的裁員了。
因為這個公司大概有100多個人，然後要裁掉一半，因為公司有一些項目，就是把他的現金都套進去了，然後造成他這個現金流轉不過來了。
經理直接打電話呀，就說。
因為疫情怎麼怎麼，然後公司要裁員節流。
因為公司裁員的話，可能不會給賠償。所以就錄了音。
J：就簡單說呢，就是說這個。
對於你，公司就是這邊就不準備再用了，就這麼個事兒。
不僅是你，還有其他人，然後陸續還會還會還會有很多熟人。
一般都是按照按照一個月嘛，對吧？
主要是這樣，就是如果你要是願意，要是有很好的崗位，你可以提前就走就行。你要是不願意，就是在這留幾天呢，咱們最多就可以留到一個月就是。
或者到2月底這個看你自己。
你有什麼想法，你說一下就可以。
H：那像公司這樣給賠償嗎”
J:：這個你跟跟hr問答。
H：嗯，好的行。
J：哦，也現在也投投簡歷吧。把這一個月內時間比較長。
H：嗯，好好行。
J：然後這是這，是這是工作層面的事，然後私下裡跟你出現，就是說就是你要中投簡易的時候就別再在乎工資的，現在現在是不光是咱們公司。整個這個疫情下一步，你說整個行業都不太好，你要是頭腦清醒這個事情。
不獎勵可能就別太。恭祝諸位的少點，這有個地方能幹就行。
可能因為你因為你想很多小企業跟我活不了，都是都得罪。
你要找到這種找一本能，能幹活就行。
然後我聯繫這HR了。hr一上來說，不知道這回事。
然後我們就，反覆在跟。就是經理在溝通。
其實吧，他也挺為難了。然後他也是剛進公司，他也只是傳達老闆的意思吧。
公司就是不想給賠償嘛。所以就說各種理由。然後也是各種手段，比我們讓我們自己去籤離職。
我們就不同意。他們有的同事就招架不住，他們就去籤一個自己的。
相當於已經不受法律保護了。
然後我們就不籤，我們就就這樣，一直就這樣帶著四五個人。
上個星期吧。
公司就同意給我們發那個裁員通知書了。
然後我們就拿著，第二天我們就去仲裁了。
疫情期間吧。我感覺如果他是以合理的手段跟員工說清楚。
我還是可以接受的，反正以各種手段我就感覺特別不公平。
第一就比如說。
當時說是，如果我不自己離職的話，公司的離職證明會寫的特別不好看。
還有的話，就是說因為很多同事。都被裁嘛，然後就是說你看誰誰誰都簽了，
其實人家並沒有籤，已經到挑撥離間這種手段了。
目前正在家裡待業。我最近的話一直都在學習，就是一直在焦慮中學習。
然後學習新的技術，然後可能。下週就去找新的工作了。
這是一次世界性的災難事件，大家都不容易，捱過這一段，生活一定會好起來
關注我，下一期為您帶來，身處疫情中的企業老闆們的處境！
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