如果說阿里《新六脈神劍》價值觀之下，
“重罰”淘寶蔣凡；
我嘗試著從《七劍下天山》角度，
分享海底撈張勇退休熱文。
——王小輝
海底撈又上了熱搜。
朋友說張勇發佈退休計劃，我也驚了一呆。
第一眼看到張勇發佈退休計劃，
我以為是阿里第二任接班人張勇要退休，宣佈新的接班人。
第二眼仔細一看是海底撈張勇，
沒有早一天，沒有晚一天，剛好提前到十多年後的今天。
內文是“海底撈創始人張勇通過公司內部郵件宣佈，全面啟動接班人計劃，表示自己將在十至十五年後退休，期望通過這個計劃尋找到一位愛海底撈，業務熟練，又能洞察人性的領導者。”
如果說阿里《新六脈神劍》價值觀之下，“重罰”淘寶蔣凡；
我嘗試著從《七劍下天山》角度，分享海底撈張勇退休熱文：
第1劍：好名字，借熱點
阿里張勇VS海底撈張勇，顯然前者流量更大，
但是後者“借熱點”刷了一波流量。
除此之外，用名字“刷流量，搶心智”的還有比如：
央視標誌性主持人歐陽夏丹第一次做直播帶貨，
就聲稱自己天生適合直播帶貨，因為她說自己叫歐陽“下單”。
老牌霸王請當紅歌星毛不易代言真實原因揭曉：
每一根“毛”發都“不”容“易”，防脫“不易”，還好有你。
第2劍：造懸念，引好奇
緊接著隨著：
蔣凡大瓜，羅志祥接；
羅志祥大瓜，李國慶接；
李國慶大瓜，蔣凡再接；
李國慶：滾開，不要接！搶我電商流量也就算了，連我熱度都要搶嗎？？
這幾天劉強東的事又被翻出來接了，
然後海底撈退休計劃來接…..
標題就是《張勇：一個好消息，一個壞消息》，你大概率忍不住想繼續向下看：
第3劍：談情感，講故事
時光穿梭回到剛創業的二十多年前。
十五六歲的青春年華，風風雨雨，我想這裡面當然也有對對錯錯，都一起走過。
就像電影《早熟》裡一位律師說的：“我們自己年輕的時候，其實和現在的年輕人
沒什麼分別 都是充滿激情追求浪漫，不顧現實，所以或多或少都犯過錯”。
並不忘自然的帶入一個好的服務口碑。
第4劍：好制度，育人才
然後開始提到制度，好的制度，是孕育人才的土壤。
疫情之下，我們一起抗過，繼續向前，必須保持創業精神。
只有歸零心態，通過創業之路才能有足夠理想的回報。
第5劍：賽馬制，接班人
在這裡，無論是誰，都有機會。
價值觀和業務力的積分決定機會。
但是我們還有一個標準，就是。
用時間，去考驗，
第6劍：談理想，小任性
在移動互聯網時代，過於完美的IP人設或品牌，往往是傳播不起來的。
那些有溫度，有態度，有性格，甚至有些不完美的IP人設才更容易傳播起來。
因為這才更像現實中的人，更像你的身邊人。
第7劍：幽默化，年輕化
最後不忘用一句年輕化的網絡語言：“可是實力不允許呀。”
傳統品牌最懼怕“老化”，寧可被“撕逼”，也不能被忘記，被忽視，不斷嘗試吸引年輕靈魂。
正如馬馬化騰所說:“有時你什麼錯都沒有,就錯在太老了 。”
今天即興寫一篇，先叨逼叨到這裡，希望對你有用。
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