磊哥剛出社會那幾年，在不少地方都工作過。雖然時隔多年，在各地工作的記憶已經比較模糊，但有一個工作地方的記憶，那是永遠根植在磊哥的心裡，難以忘記。
那是在2011年，磊哥畢業才幾年，當時在人才市場找工作，然而工作不是太好找，找來找去始終找不到與自己專業對口的工作。後來磊哥手裡沒什麼生活費了，萬般無奈，看到了一個超市在招工。於是磊哥隱瞞自己大專畢業，報了高中學歷進了超市工作。
當時，超市人事專員安排磊哥進的是生鮮部。生鮮部有蔬菜、水果、肉類、水產、熟食、五穀雜糧等科，磊哥進入的肉類科。
肉類科的工作就是分割豬肉，牛肉等肉類產品，有些零賣，有些打包裝賣。剛開始，磊哥只能做些打包裝和清潔衛生類的工作，等後來，磊哥技術進步，慢慢就開始分割豬肉了。再後來，磊哥做到了肉類科的組長，也有資格參加一些公司會議了。存在磊哥生命中再也忘不掉的記憶畫面就是在那場超市會議中。
那次會議是由超市經理主持的。會中，經理講了一下月度工作目標，各個部門的業績利潤，還有一些注意事項等。接下來，是各個部門主管發言表決心，要完成多少業績等。最後，等會議快結束的時候，經理說了一句：“大家在工作中發現了公司有什麼不足之處或者做得不夠好的地方，希望你們踴躍發言，給公司提出一點寶貴的意見和建議，讓公司變得更好。”
經理一個個問過來，大家你看我，我看你，都說沒有。等輪到磊哥的時候，磊哥覺得應該把最近生鮮部發生的一件事講一下，看有什麼方法改進。 於是，磊哥就說了：“最近，我們在清理商品的時候，發現一部分商品有被老鼠咬過的痕跡，冷櫃底下還有老鼠屎。甚至有顧客在購物的時候，發現了一隻老鼠在火腿櫃檯那裡經過嚇得大叫。”
在磊哥說完這個情況後，經理說了：“阿磊反映的這個情況，確實是我們需要改進的，生鮮部主管，你看下你有什麼辦法解決這個問題，把這些老鼠消滅掉。”“好的，經理，我會解決這件事情，”生鮮部主管馬上大聲回應了經理。
散會後，讓磊哥意想不到的一件事發生了。磊哥剛回到工作崗位，生鮮部主管就找了過來，當著部門那麼多同事的面，對我大聲呵斥：你這裡有老鼠，就是你這裡衛生搞得不乾淨，馬上把你工作區域給我打掃乾淨，等下我來檢查，要是不合格，我罰你款。
在周圍同事偷著笑的聲音中，磊哥萬般無奈的開始了打掃計劃，這天是磊哥工作最累的一天，也是磊哥記憶深刻的一天。後來，有位年紀比較大的師傅點醒了我：經理讓提意見與建議，這都是個隨口話，你要是當真了，那你就要吃虧了。領導都希望你說好聽的，你盡說些不中聽的，雖然你說的是實情，但領導不愛聽。還有，你在那麼多各部門主管面前說你部門不好的事，你部門主管臉上還有面子嗎？他不整你整誰？
從此以後，磊哥再沒有在任何會上說什麼意見和建議，哪怕是對超市有利的，我也不會說。因為上次會議給磊哥帶來的教訓，足夠磊哥記得一輩子了。朋友們，通過磊哥的現身說法，你們應該都明白了這個社會現實。以後你們工作的地方，領導讓你們提什麼意見和建議，千萬別提，搞不好那又是一個坑，不小心就把自己給埋了。
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