4月17日上午，全縣“雙招雙引”工作推進會議召開，落實全市“雙招雙引”工作推進會議精神，總結工作、分析形勢、查找問題、研究對策，對“雙招雙引”工作進行再動員、再部署、再推進，凝聚全縣上下的智慧和力量，加快推進“雙招雙引”攻堅行動，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”提供強力支撐。
市委副書記、縣委書記陳必昌出席會議並講話。縣委副書記、縣長張曉彬主持會議。縣委副書記、利津經濟開發區黨工委書記許明德，縣人大常委會主任李燕，縣政協主席賈學坤，縣委常委、副縣長成延釗，縣委常委、組織部部長趙峰出席會議。
陳必昌在講話時指出，招商引資、招才引智，是被實踐反覆證明的重要發展舉措。去年以來，我縣深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實黨中央決策部署和省、市工作要求，大力實施“雙招雙引”攻堅行動，增強了發展後勁，優化了營商環境，鍛鍊了幹部隊伍，為推動全縣跨越趕超注入了強大動力。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前“雙招雙引”面臨許多新形勢、新挑戰，對我們提出了新的更高要求。各級各部門要把握當前形勢，提升思想認識,切實增強緊迫感、壓力感、責任感，以更大力度抓好“雙招雙引”，努力在新一輪競爭中搶佔先機、贏得主動。
陳必昌強調，各責任單位要對照分工、認真研究，提出更高目標，拿出更強措施，聚焦重點關鍵，全力攻堅突破。一是招引方向要更加精準。進一步做好梳理和研究，有針對性地制定工作措施，開展上門招商、精準招商。要圍繞科學謀劃項目抓招引，提升招商引資的精準度和成功率；圍繞做強產業鏈條抓招引，聚焦“八個主導產業”，大力招引產業鏈關鍵環節、核心企業、上下游配套企業，培育壯大產業集群；圍繞補齊短板弱項抓招引，對照省市改革攻堅、重點工作要求以及我縣疫情防控中暴露出的問題，找準差距不足，明確目標方向，聚力攻堅突破。二是平臺載體要更加完善。“一核一帶三區五園”作為我縣招商引資的重要平臺和載體，要參照國內一流園區，儘快形成完善的園區規劃，為錯位發展提供規劃引領。各企業要增強開放意識，主動與世界和全國500強、央企國企、行業領軍企業開展戰略合作，實現借勢借力發展。三是招引人員要更加專業。在打造專業團隊上下功夫，在培養專業人員上下功夫，在聯繫專業機構上下功夫，提高招商專業化和精細化水平。四是招才引智要更加務實。要精準把握重點，著力引進高端人才和團隊，加強專業人才隊伍建設，做好人才輸送、培養雙結合文章，大力開發實用人才資源；要多種方式引才，依託“八大攻堅行動”，策劃培育一批人才聚集平臺，加快人才“創智港”建設，拿出真金白銀提升人才待遇,營造尊才重才的濃厚氛圍；要帶著感情服務，為各類人才施展才華創造有利條件和良好環境。五是發展環境要更加優化。要增強服務意識，大力推行“一窗受理、一次辦好、一網通辦”，打通“雙招雙引”的“最後一公里”；要加強社會信用體系建設，出臺的政策要兌現，承諾的事項要做到；要保障企業合法權益，為企業創造公平競爭、安定和諧的社會環境；要提升文明的城市形象和市民形象，大力實施品質城市攻堅行動、生態環保和“四減四增”三年行動計劃,以生態環境“高顏值”促推“雙招雙引”提質量。
陳必昌要求，全縣各級幹部特別是領導幹部要保持良好的精神狀態，提高標準、自我加壓，加大工作力度，奮力爭先進位，推動我縣“雙招雙引”工作繼續走在全市前列。領導幹部要帶頭開展“雙招雙引”，發揮頭雁作用；各部門單位要加強協調配合，形成“人人為招商，事事為引才”的工作局面；主管部門要加強考核調度，樹立大抓“雙招雙引”的鮮明導向，不斷開創“雙招雙引”工作新局面。
會上書面印發了《關於加強“雙招雙引”專業隊伍建設管理的意見》和《利津縣“雙招雙引”考核辦法（徵求意見稿）》，利津經濟開發區、縣發展改革局、縣工業和信息化局、“雙招雙引”工作組三組、利華益集團、東營國安化工有限公司主要負責同志作了表態發言。
張曉彬就貫徹會議精神提出要求。張曉彬指出，全縣各級各部門單位要迅速傳達會議精神，切實把思想統一到縣委的決策部署上來，鎖定目標，攻堅克難，全力推動“雙招雙引”工作再上新臺階、實現新突破。要抓好重點任務攻堅，注重招大引強，強化策劃包裝，創新招引方式，確保各項措施落到實處。要緊盯重點項目建設，在建項目抓投產，洽談項目抓簽約，簽約項目抓落實。要壓實招引工作責任，完善考核辦法，堅決完成好各項目標任務，為建設經濟強百姓富生態美的現代化新利津做出更大貢獻。
會議採取電視直播的形式舉行，利津賓館設立中心會場，各鄉鎮（街道）、利津經濟開發區設立分會場收看了會議。
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