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先來看看什麼是需要改變的
1.人的思維觀念需要改變：
當外在的環境在不斷快速產生變化時，人的思維觀念如果不能改變，你會感覺到對環境的適應性越來越差，會發現自己跟不上這個時代的節奏。
2.人的知識需要升級改變：
知識的更新，是讓自己能不斷產生新的創新思維。工作未必是從事的時間越長就越有價值。你總是會看到身邊有很多人，幾年或幾十年從事某一件工作，但沒能產生質的飛躍，原因就是，沒有在工作領域中去迭代自己的知識。
當然應該還有很多。
再看看什麼是應該不變的。
1.永遠應該保持一顆樂觀的心情不變：
這個世界不可能所有事情都如我們所願，逆境與打擊總是和成長相伴，但不論遇到任何不好，都還是要樂觀，因為所有的不好都會過去。
2.對愛人的情感與忠誠保持不變：
當你經歷過人生的風雨，千帆過盡，能給你力量和溫暖的，是那個陪你相濡以沫的人靜靜的陪伴。
3.熱愛這個世界的初心不變：
縱使這個世界對待你一會是暴風驟雨，一會是和風細雨，那都只是世界在讓你看到它不同的每頁，體驗它不同的風景，讓你的人生歷經更多的精彩。
應該改變的大多是知識與技能，不要改變的更多是情緒與情感。
一謙和你談管理
1.這是一個哲學問題，運動與靜止的關係，你不可能踏進同一條河流，萬事萬物都在運動，我們要用變的思想和態度對待不變的悲傷。
2.數學中有很多看似變的東西，但我們要研究不變的東西。比如變化的直線我們要研究過定點問題，變化的數我們要研究他的變化規律。很多的變化中蘊藏著不變的東西，這就是規律。
3.變與不變在於我們的知識層次和認知水平，我們的境界高了，就很容易處理變與不變的關係。
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