聊聊班主任工作:班級管理中要以學生為本

聊聊班主任工作:班級管理中要以學生為本

班級,是學生學習與成長的人生場所,是有生命特徵的群體,是師生共同的精神家園。這個大家庭裡的每個人,無論做什麼,都脫離不了與他人與社會的聯繫。班主任工作就是要把這個看是一個個孤立的個體團結起來,要他們在做事時,學會多為他人著想,學會去轉換思維解決問題。而作為這個集體的組織者、教育者、引導者,進行班級管理時,就要以學生為本

聊聊班主任工作:班級管理中要以學生為本

以學生為本,首先就要有平等、融洽的師生關係。教育教學是雙向互利,授受一體的。相對來講,學生是處於弱勢的,班主任應該主動接近學生,瞭解學生,包容學生來緩和氣氛,就像他們的父母一樣。引導、幫助發現和發展他們自己的稟賦與才能。呵護好學生的自尊心與自信心,讓他們明白,每一個都是無可替代的。

聊聊班主任工作:班級管理中要以學生為本

以學生為本,就要重視學生的個體差異。每一個學生,都來自各個不同的家庭,有著自己獨一無二的生活經歷,有自己獨立的情感世界,有獨特的性格、智力和需求。班主任不能把所有學生,看作是一些完全一樣的人,去用一個標準來衡量。要學著去尊重學生的個體性差異,保護好學生的個體意識,不要讓學生成為流水線上的合格產品,因人而異,因人施教。這樣的班級才有活力,才會有它的獨有的情緒。

以學生為本,就要教會學生自主管理。教是為了不交,管是為了不管,嚴格的要求來自於對學生的期待。學生的成長需要有引導和約束,放縱肆意的等待,是培養不出品性純良的好學生的。班主任要以學生的身心發展特點和成長規律為出發點,採用有效的方式或手段。避免不了的犯錯,犯了就犯了,可明知是錯,還一犯再犯,那就有問題了。你可以自己改正,也可以在同學幫助下改正,或者是在其它強制手段下,痛苦地完成認識,促使改正。儘可能放手讓他們獨自去完善自身,以此激發、釋放學生的潛能。

聊聊班主任工作:班級管理中要以學生為本

以學生為本,就要充分的相信學生能夠自主學習。讓他們學會自己制定學習目標,保持旺盛的學習興趣,養成良好的學習習慣,能運用知識解決生活中的問題。班主任,從始至終,就是要關注學生的成長方向,就是要給他們製造好的機會,提供好的學習環境,幫助他們形成自主性學習的意識。這一切,可以通過班規,紀律制度等形式來督促進行。

以學生為本,就要保護好學生愛好、特長等,不偏愛或歧視學生。班主任要讓所有的學生,在原有的基礎上,得到發展、提高,抓好每一位學生的發展。好的班主任,是會讓喜歡歌唱的小鳥,大聲放唱自己喜歡的歌,讓每一朵花都開出自己的顏色和姿態。不是所有的人,都需要以讀書來改變命運的;不是所有的人,都會有讀書的天分的。班主任真正的使命,就是要讓他們能找到,能體現自己個性、尊嚴的角色。

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教育是一種心靈的喚醒。班主任工作要突出學生的主體性,就要真正做到以學生為本。尊重學生的權益,注重學生和諧、健康的發展。讓他們不討厭學校,不討厭學習,不討厭老師,樂於去追求更大的理想,是班主任工作的終極目標。


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